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文件名称:2025年黑河市孙吴县卫生健康局乡村医生公开招聘8人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
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更新时间:2025-05-15
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文档摘要

2025年黑河市孙吴县卫生健康局乡村医生公开招聘8人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、嫦娥五号传回的照片清晰呈现出月球表面大小不一的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。

A.火山爆发

B.板块挤压

C.陨星撞击

D.恒星引力

【答案】:C

【解析】本题主要考查月球环形山成因的相关知识。对于多数科学家认为的月球环形山的成因,逐一分析各选项:-火山爆发是地球内部岩浆等物质从地壳薄弱处喷出的现象。虽然月球历史上可能存在火山活动,但火山爆发并非是形成多数环形山的主要原因。-板块挤压是指地球板块之间相互碰撞、挤压,会形成山脉、海沟等地形。而月球不存在像地球一样的板块构造,也就不会因板块挤压形成环形山。-陨星撞击是目前被广泛接受的月球环形山形成的主要原因。在月球漫长的演化过程中,大量陨星不断撞击月球表面,由于月球没有大气层的保护,陨星能直接撞击月面,从而形成了大大小小的环形山。-恒星引力主要表现为对周围天体的吸引,它不会直接导致月球表面形成环形山。综上,多数科学家认为环形山的成因是陨星撞击。

2、下列比较规范的公文标题是()。

A.关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报

B.H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知

C.H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报

D.关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知

【答案】:B

【解析】规范的公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。对于通报,它适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而应对雾霾天气这种情况,用通报来发布并不合适,因为通报重点不在工作的具体安排和要求等,所以包含通报的两个标题不符合。对于通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。应对雾霾天气需要相关单位执行相应的措施,用通知来发布更为合适。在标题格式上,发文机关名称应该完整准确表达,“关于”应放在发文机关名称之后,事由之前。“H市政府办公室”表述不准确规范,应是完整的机关名称,而“H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知”在格式和内容上都符合规范要求,该标题由发文机关“H市人民政府”、事由“应对雾霾天气”和文种“通知”组成。所以比较规范的公文标题是这种表述。

3、公文格式中,“题注”的位置应在()。

A.公文版头之下

B.公文版头之上

C.标题之上

D.标题之下

【答案】:D

【解析】题注是对公文标题的注释说明,主要用来注明法规性文件或经会议讨论通过的文件产生的法定程序与时间等。题注位于公文标题之下,一行或多行居中书写,外用圆括号括入。

4、公文的标题一般用2号(),回行时需做到词意完整、排列对称、长短适宜、间距恰当,标题排列应采用梯形或菱形。

A.小标楷体字

B.小标宋体字

C.小标仿宋体字

D.小标黑体字

【答案】:B

【解析】公文格式有相关规范要求,公文标题一般使用2号小标宋体字。回行时要保证词意完整、排列对称、长短适宜、间距恰当,且标题排列常采用梯形或菱形。所以答案是小标宋体字。

5、对各地政府部门来说,凡是事关公共利益的重大民生决策,不仅要开展“可行性研究”,更不能忽视独立的“不可行性研究”。这样做的目的是()。

A.尊重公民的平等权,树立政府权威

B.转变政府职能,建设完全透明政府

C.根治权力腐败,提高决策的可行性

D.通过质疑与辩驳,使决策更科学

【答案】:D

【解析】事关公共利益的重大民生决策进行“不可行性研究”,其目的是通过对决策进行质疑与辩驳,发现决策中可能存在的问题和不足。这样能够从不同角度审视决策,避免决策的片面性和盲目性,从而让决策更加科学合理。而尊重公民平等权与“不可行性研究”并无直接关联;建设完全透明政府表述过于绝对,且与进行“不可行性研究”的核心目的不相符;“不可行性研究”无法根治权力腐败,主要是针对决策本身;所以进行“不可行性研究”的目的是通过质疑与辩驳,使决策更科学。

6、将下列选项中的词语依次填入句子横线处,最恰当的一项是:他深知沦落江湖的艺人的________和痛苦,他是带着深厚的挚爱和同情来________这两个受着生活重压的小人物的。

A.心酸刻画

B.心酸描绘

C.辛酸刻画

D.辛酸描绘

【答案】:C

【解析】“辛酸”侧重经历痛苦和磨难,“心酸”强调内心悲伤,此处用“辛酸”更合适;“刻画”多用于塑造人物形象,“描绘”侧重描写景象等,这里用“刻画”更准确,所以选“辛酸刻画”。

7、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业人员

【答案】:D

【解析】在学校组织中,人员可分为不同层次。高层管理者主要负责学校整体的战略规划、重大决策等宏观层面的工作,决定学校的发展