2025上海歌剧院第二季度招聘14人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、简报的报体一般由（）组成。说明：引用数据中的题目本身已经符合要求，无需进行改写。
A.标题、正文
B.主送机关、正文
C.标题、主送机关、事项
D.标题、事项、编发单位
【答案】：A
【解析】简报的报体部分通常包含标题和正文。标题用于概括简报的主要内容，让读者快速了解核心信息。正文则详细阐述相关事项，是简报内容的具体承载。主送机关是公文的送达对象，并非简报报体的组成部分。编发单位是简报的制作单位，也不属于报体。而事项一般包含在正文中，本身并非独立于标题和正文的报体组成要素。所以简报的报体一般由标题和正文组成。
2、下列句子体现了联系条件性的是（）。
A.螳螂捕蝉，黄雀在后
B.一着不慎，满盘皆输
C.万事俱备，只欠东风
D.覆巢之下，安有完卵
【答案】：C
【解析】本题可根据联系条件性的定义，对各句子进行分析判断。联系的条件性是指任何一种联系总是在一定条件下的联系，条件是指与某一事物相关联的、对它的存在和发展发生影响的诸要素的总和。“螳螂捕蝉，黄雀在后”体现的是事物之间存在着普遍的联系，说明了一种食物链的关系，即生物之间相互依存、相互制约的关系，体现的是联系的普遍性，而非联系的条件性。“一着不慎，满盘皆输”强调部分对整体的影响，在整体中，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用，体现了整体与部分的辩证关系，并非联系的条件性。“万事俱备，只欠东风”意思是一切都准备好了，只差东风没有刮起来，不能放火。这里表明事情的成功需要具备各种条件，当其他条件都具备时，东风这个关键条件的具备与否决定了事情能否成功，体现了联系的条件性。“覆巢之下，安有完卵”意思是鸟巢既倾覆，其卵当皆破，比喻整体遭殃，个体（或部分）也不能保全，体现了整体与部分相互依存、相互影响的关系，并非联系的条件性。综上，体现了联系条件性的句子是“万事俱备，只欠东风”。
3、下列不属于黑龙江气候特点的一项是（）。
A.夏季雨热同期
B.冬季漫长
C.属暖温带大陆性季风气候
D.半干旱区
【答案】：C
【解析】该题主要考查对黑龙江气候特点的了解。解题关键在于明确黑龙江的实际气候类型和相关特征，再将各选项内容与之对比判断。黑龙江地处我国东北地区，冬季受大陆冷气团影响，漫长且寒冷；夏季风从海洋带来暖湿气流，使得该地区夏季雨热同期。同时，黑龙江属于中温带大陆性季风气候，并非暖温带大陆性季风气候。从干湿地区划分来看，黑龙江大部分地区属于湿润和半湿润区，并非半干旱区。所以“属暖温带大陆性季风气候”和“半干旱区”这两项内容均不符合黑龙江气候特点。但因本题为单选题，“属暖温带大陆性季风气候”直接涉及气候类型这一关键特征的错误表述，更能体现对黑龙江气候特点的错误认知。因此，不属于黑龙江气候特点的是属暖温带大陆性季风气候。
4、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】：A
【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容，这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系，并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系，不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务，同样不属于劳动法律关系变更。
5、依据《民法总则》的规定，以下人员中属于未成年人第二顺序监护人的是（）。
A.父母
B.祖父母、外祖父母
C.兄、姐
D.曾祖父母
【答案】：B
【解析】本题考查未成年人第二顺序监护人的法律规定。解题关键在于准确掌握《民法总则》（现为民法典）中关于未成年人监护人顺序的规定。根据法律规定，未成年人的监护人首先是父母；若父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。所以，未成年人的第二顺序监护人是祖父母、外祖父母。而父母是未成年人的第一顺序监护人；兄、姐是未成年人的第三顺序监护人；曾祖父母不在法定的监护顺序范围内。故本题正确答案为祖父母、外祖父母。
6、下列成语故事中，出自《三国演义》的是（