9劳动合同合同制工人招聘合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
位置：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司并从事合同制工人的工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方在甲方从事的工作为劳动合同制工人，具体职务为_________________________。乙方应履行该职位的全部职责，并完成甲方分配的任务。
二、工资待遇及福利
1.乙方的基本工资为每月______元。根据工作表现和公司效益，乙方有机会获得奖金和津贴。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有国家法定的节假日休息和年假待遇。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行。乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2.加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方的工作安排。加班补偿按照国家和地方的规定执行。
3.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据公司实际情况制定。
四、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、合同的变更、解除和终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。具体情形依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2.如有争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院起诉。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________（签字）：_________________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________________（手印）：_________________________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇员）：___________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定和甲方内部规章制度执行。
2.甲方应保证乙方的合法权益，不得违反国家相关法律规定安排乙方加班。
四、薪资与福利
1.乙方的薪资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的内部规定执行。
2.甲方应按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金
1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
2.乙方有义务配合甲方办理相关社会保险与公积金手续。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。
2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥或强令冒险作业，并有权向有关部门投诉。
七