公司和员工的劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自本合同生效之日起至试用期满之日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：_________，工作地点为：_________。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据有关规定和乙方实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效等因素确定。
2.甲方有权根据经营情况和乙方表现调整乙方的劳动报酬。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。
2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并指导乙方正确使用。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的健康。
六、规章制度与纪律要求
1.甲方应制定完善的规章制度，并对乙方进行宣传和教育。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、保密义务与竞业限制
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务，不得泄露给外界。
2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况决定。
3.甲方应根据乙方的保密表现和竞业限制遵守情况，给予乙方相应的经济补偿。
八、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿金额的计算方法按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例执行。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括直接损失和间接损失。具体赔偿金额应根据甲方的实际损失情况确定。
3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额包括直接损失和间接损失。具体赔偿金额应根据乙方的实际损失情况确定。
九、其他约定事项：_________。如双方对合同变更、解除等达成一致意见时，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（公司）：
公司名称：_________科技有限公司
位置：_________市_________区_________街道_________号
法定代表人：_________，职务：_________
联系方式：_________，邮箱：_________
乙方（员工）：
联系方式：_________，邮箱：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如甲方需调整乙方工作地点，应经双方协商同意。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方应在甲方的岗位上工作，并履行该岗位的职责。具体职责包括但不限于：_________。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。
2.休息休假：乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，并享有婚假、产假等假期。具体假期及待遇按甲方规定执行。
四