完整的劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2.乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2.乙方享受法定的节日、假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准为_____元/月。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行与安全相关的教育培训，乙方应参加相关培训并遵守相关的操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方规定的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3.劳动合同解除或者终止的，乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方按照有关规定向乙方提供解除劳动合同的证明。双方应当在解除劳动合同或者终止劳动关系后的十五日内办理完毕相关手续。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核结果，向乙方支付奖金。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险
1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。
2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，支付违约金_____元。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：______