浙江宁波有限公司劳动合同5篇
篇1
位置：【公司位置】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系方式：【联系方式】
乙方（员工）：【员工姓名】
性别：【性别】
位置：【员工位置】
联系方式：【联系方式】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。
2.乙方的工作地点在【工作地点】，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作天数】天的工作制度。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为【基本工资标准】元/月。
2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.甲方应给予乙方其他的福利待遇，包括但不限于：【福利待遇描述】。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。
2.甲方应执行职业病防治政策，对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3.劳动合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致解除、法定终止等。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。
2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
九、其他约定事项
【其他需要约定的内容】
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关规定执行。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
联系方式：【联系方式】账号：【账号】税号：【税号】支付宝账户：【支付宝账户】（可选）微信账户：【微信账户】（可选）银行账户：【银行账户】（可选）电子邮箱：【电子邮箱】（可选）其他联系方式：【其他联系方式】（可选）位置：【公司位置】（可选）电子签名：（可选）数字证书编号：（可选）电子印章：（可选）授权印章使用权限：【印章权限设置】（可选）已上传的电子劳动合同备份资料与本纸质合同一致，【确认签名】【签字时间】（具体精确时间）（附件电子版扫描件及PDF版本一并上传备案。）在线认证：符合在线验证法规（满足监管部门监管合规审核条件）标准印章或符合数字化法律存档记录中心归档使用（一般地方政府级由本地相关行政服务后台进行审核或受理本企业单位填报进行网络审查盖章在线归档操作等。）系统自动填写以上在线认证栏位：系统默认显示：电子劳动合同平台名称，【XXXX年度】，后台通过提交至业务系统运行平台业务场景报告档案电子信息，【选择材料】。本系统严格按照劳动法及企业相关法律法规以及各区域企业单位内部的法务管理流程设定统一标准的规范协议格式。（□提示栏信息不作为本合同的组成部分。）□不作提示信息处理。（注：括号内为说明性文字。）系统自动填写完成时间。【系统自动填写完成时间】（在线认证后系统自填）系统自动填写电子合同签署全过程信息。【系统自动填写电子合同签署全过程信息记录表格】。注：□内需填写选项编号对应文字描述等以便于企业电子存档信息的管理便于快速查找调用或后台统计信息等功能的使用便捷性保障措施精准落实到位的重要依据保障手续等内容文件法律效力追溯准确识别系统可追溯范围可查可调用的使用可靠有效的综合凭证信息等资料的效力加以电子劳动合同系统的