50人以上的公司劳动合同7篇
篇1
甲方（公司）：___________________________
位置：_______________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
位置：_______________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与试用期
第一条合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，本合同正式生效。
二、工作内容与地点
第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。
第三条工作地点为_______________。如需变更工作地点，甲方应与乙方协商一致后进行调整。
三、工作时间与休息休假
第四条工作时间按照甲方的规定执行。乙方有权享受法定节假日、年假等休息休假制度。加班应按照国家有关规定执行。
五、薪酬与福利
第五条甲方向乙方支付的工资为________元/月（或年薪________元）。试用期工资按照相关法律规定执行。工资支付时间应为每月的______日。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。乙方享有公司规定的福利待遇。具体福利待遇按照公司政策执行。
六、劳动纪律与保密义务
第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，按照要求完成工作任务。乙方不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
第七条合同解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。如因乙方违反公司规定或法律法规导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任与赔偿
第八条若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此造成的损失。如因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
九、其他约定事项
篇2
【公司名称】公司劳动合同书
甲方：【公司名称】
位置：【公司位置】
法定代表人：【公司法定代表人姓名】
联系电话：【公司联系电话】
乙方：【员工姓名】
性别：【员工性别】
位置：【员工位置】
联系电话：【员工联系电话】
入职日期：【员工开始工作的日期】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，从事【具体工作岗位名称】工作。
（二）乙方的工作地点为【具体工作地点】。如有需要，甲方有权在合法范围内调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间及休假
（一）工作时间安排：【工作时间安排描述，如标准工时制或弹性工时制等】。
（二）休假制度：【休假制度描述，包括年假、病假、事假等各类休假规定】。
三、薪酬福利
（一）基本工资：【基本工资数额】。
（二）津贴、奖金及其他福利：【具体津贴、奖金及福利明细】。
（三）社会保险及住房公积金：【甲乙双方社会保险及住房公积金缴纳比例及方式】。
四、保密义务和竞业限制
（一）乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及机密信息予以保密。
（二）乙方在离职后的【具体期限】内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争行为或泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任及合同解除
（一）甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
（二）合同解除条件：【具体合同解除条件，包括乙方辞职、甲方解雇等情形】。
（三）合同解除程序：【合同解除的流程和注意事项】。
（四）解除合同后的义务和责任：【双方解除合同后应继续承担的义务和责任】。
六、其他条款。根据双方的具体情况商定其他补