2025年涉外劳务合同8篇
篇1
甲方（雇主）：___________________
位置：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（雇员）：___________________
国籍：___________________
位置：___________________
联系方式：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。
2.工作地点为___________________。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法律法规和甲方的劳动纪律进行安排。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为人民币__________元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利。
3.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于员工福利、健康检查等。
五、知识产权及保密义务
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
2.乙方应遵守甲方的知识产权政策，不得侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任及解决争议方式
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.本合同的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
日期：___________年_______月______日
篇2
甲方（雇主）：__________（公司名称与位置）
乙方（雇员）：__________（员工姓名与位置）
签订日期：XXXX年XX月XX日
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，并确认乙方愿意前往甲方所在地提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国相关劳动法律法规和国际惯例，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：
一、合同标的及工作内容
乙方根据甲方的需求，承担以下工作内容（详细列出具体职务和职责）：_____________________________。
乙方应严格遵守甲方的工作纪律和安全操作规范。
二、工作时间和地点
劳务活动期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。工作地点为甲方的指定所在地__________。具体工作时间和休息休假制度按照甲方所在地的法律法规执行。
三、工资待遇及支付
甲方向乙方支付的工资为每月______元人民币，支付方式按______执行。甲方应按时支付工资，不得无故拖欠。具体支付日期为每月的______日。乙方在收到工资后应出具相应的收款证明。此外，乙方在境内外的交通费用及相关福利待遇另有约定如下（请列举并明确）：_____________________________。乙方承担个人所得税以外的税费责任。甲方支付工资后将为乙方投保相应的境外保险项目。在提供所需文件并得到许可的情况下，乙方将获得合同终止补偿金和其他福利事项等承诺（具体条款应详细列出）。若因工作需要加班，甲方需支付加班工资或补偿等安排应详细列明。此外，乙方的差旅费用标准以及驻外补助费用明细等亦需详细说明并确认为附件或合同一部分。乙方应对相关工资待遇要求充分了解并认同本合同内容方可签署本合同。本合同需附甲方所提供的境外薪酬说明和福利待遇等内容的相关证明材料，并加盖公司公章确保真实有效性后方可正式签署执行合同及其确认手续。。在本合同履行过程中未经甲乙双方协商认可的前提下严禁任意改变所签订境外待遇情况问