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文件名称:2025年劳动合同书 电子版6篇.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-05-15
总字数:约1.05万字
文档摘要

2025年劳动合同书电子版6篇

篇1

甲方(用人单位):___________有限公司

位置:___________________________

乙方(员工):___________________

联系电话:_______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日

2.合同生效日期:____年____月____日

3.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按国家有关规定及公司内部制度,向乙方支付劳动报酬。

2.薪酬构成包括基本工资、绩效奖等。

3.甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动防护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

十、其他事项

篇2

甲方(用人单位):_________________________

位置:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

位置:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致,特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期:自______年______月______日起。

2.合同结束日期:至______年______月______日止。

3.合同期限类型:固定期限/无固定期限。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位(工种):_________________________。

2.工作内容:_________________________。

3.工作地点:_________________________。

4.甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容或地点的,须与乙方协商一致。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间制度为:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假按国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资形式为计时工资/计件工资。

2.乙方的工资标准:每月(或计件)_______元人民币。

3.甲方按月(或按件)支付乙方工资,每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。

4.甲方对乙方实行的最低工资保障为:不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并对乙方进行必要的健康检查。

3.甲方实行岗位安全卫生责任制,乙方应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其