2025年无固定期限劳动合同9篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）
法定代表人：[法人姓名]
注册位置：[公司注册位置]
联系电话：[公司联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）
位置：[雇员位置]
联系电话：[雇员联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下无固定期限劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事的职位为：[具体职位]，工作职责及内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假
根据行业特点和工作需要，甲乙双方约定实行以下工时制度：□标准工时制度。□综合计算工时制度。□不定时工作制。乙方享有法定的节假日和休息日，具体安排按照国家有关规定执行。若因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付
乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币[具体金额]（税前），甲方应按照国家和地方的法律和法规支付乙方各项津贴和补贴。工资发放时间定为每月XX日。甲方因经营需要调整工资水平时，应提前与乙方协商。若调整后的工资水平低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准支付。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费提供必要的证明文件。乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。此外，双方还约定以下福利：[具体福利条款]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行劳动保护相关规定，向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，确保乙方在工作环境中的安全和健康。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。因工作原因导致的职业危害病应按照国家规定予以防治和保护。
七、保密条款与知识产权保护
乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在劳动关系存续期间及离职后均应承担保密义务和责任。知识产权归甲方所有。任何与工作有关的智力成果都应归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让给第三方。若违反保密条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止
双方协商一致可以变更本合同相关内容。符合法律规定的合同解除条件的，双方可以解除劳动合同。符合法律规定的合同终止条件的，本合同终止。合同变更、解除和终止的程序及手续按照国家有关规定执行。合同解除或终止后，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。乙方办理完离职手续后，甲方按有关规定支付相应的经济补偿金或生活补助费等相关费用。同时双方应按照本合同约定的保密条款继续履行保密责任和义务。未办理离职手续而擅自离职的，甲方有权追究乙方法律责任和经济责任。
篇2
合同编号：[具体编号]
甲方：[用人单位名称]
位置：[用人单位位置]
法定代表人：[用人单位法人姓名]
联系方式：[用人单位联系方式]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
位置：[员工位置]
联系方式：[员工联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特此签订无固定期限劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
第二条甲方安排乙方从事[具体工作岗位名称]工作，乙方应根据岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地的营业场所及相关分支机构。乙方应服从甲方根据公司业务需要调整工作岗位及地点的安排。
三、工作时间与休息休假
第三条甲方根据业务需要和国家规定实行相应的工作制度。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排，按时完成工作任务。甲方安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。具体的休息休假办法按甲方规定执行。乙方享有每月带薪休息天数[具体天数]天。法定节假日加班工资支付标准按照国家相关规定执行。乙方享有年假的权利，年假