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文件名称:商场经营承包协议书书2025年通用.docx
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更新时间:2025-05-15
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文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

商场经营承包协议书书2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.商场基本情况

2.1商场名称

2.2商场地址

2.3商场面积

2.4商场经营范围

3.承包方信息

3.1承包方名称

3.2承包方法定代表人

3.3承包方地址

3.4承包方联系方式

4.承包内容

4.1承包范围

4.2承包期限

4.3承包费用

4.4承包方式

5.经营管理

5.1经营管理模式

5.2经营管理责任

5.3经营管理目标

5.4经营管理考核

6.财务管理

6.1费用结算方式

6.2费用结算时间

6.3费用结算依据

6.4费用结算争议解决

7.商场设施设备

7.1设施设备清单

7.2设施设备维护责任

7.3设施设备更新改造

8.广告宣传

8.1广告宣传内容

8.2广告宣传费用

8.3广告宣传审批

8.4广告宣传效果

9.人员招聘与管理

9.1人员招聘条件

9.2人员招聘程序

9.3人员管理责任

9.4人员培训与发展

10.商场租赁

10.1租赁期限

10.2租金标准

10.3租金支付方式

10.4租金调整

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约争议解决

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同生效条件

14.4本合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:商场管理有限公司

乙方:品牌经营有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.4合同双方联系方式

2.商场基本情况

2.1商场名称

购物中心

2.2商场地址

市区路号

2.3商场面积

商场总面积为10000平方米,其中乙方承包区域为3000平方米。

2.4商场经营范围

商场经营范围为服装、鞋帽、化妆品、日用品等。

3.承包方信息

3.1承包方名称

品牌经营有限公司

3.2承包方法定代表人

3.3承包方地址

市区路号

3.4承包方联系方式

4.承包内容

4.1承包范围

乙方负责商场内指定区域的经营管理,包括但不限于商品销售、售后服务、店内清洁等。

4.2承包期限

本合同承包期限为自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

4.3承包费用

乙方需向甲方支付承包费用,每月租金为人民币X万元,按季度支付。

4.4承包方式

乙方以租赁方式承包甲方商场指定区域。

5.经营管理

5.1经营管理模式

乙方采用自主经营、自负盈亏的经营模式。

5.2经营管理责任

乙方对承包区域的经营管理负责,确保商品质量、服务质量、环境卫生等。

5.3经营管理目标

乙方应在承包期限内实现年销售额不低于人民币X万元。

5.4经营管理考核

甲方将定期对乙方进行经营管理考核,考核内容包括销售额、顾客满意度、店内环境等。

6.财务管理

6.1费用结算方式

承包费用按季度支付,甲方在每季度结束后10个工作日内向乙方开具发票。

6.2费用结算时间

乙方应在每月的5日前将上一个月的承包费用支付给甲方。

6.3费用结算依据

费用结算依据为乙方实际经营情况及商场管理规定。

6.4费用结算争议解决

如费用结算发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.广告宣传

8.1广告宣传内容

乙方在进行广告宣传时,需遵守国家相关法律法规,不得发布虚假、误导性广告。

8.2广告宣传费用

广告宣传费用由乙方自行承担,费用标准根据实际情况协商确定。

8.3广告宣传审批

乙方在进行广告宣传前,需将宣传内容提交甲方审核,经甲方同意后方可实施。

8.4广告宣传效果

乙方应定期向甲方报告广告宣传效果,包括广告投放渠道、覆盖范围、顾客反馈等。

9.人员招聘与管理

9.1人员招聘条件

乙方招聘员工应遵守国家相关法律法规,确保员工具备相应的职业资格和技能。

9.2人员招聘程序

乙方应制定合理的招聘程序,包括发布招聘信息、组织面试、签订劳动合