最新装饰公司员工合同7篇
篇1
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
位置：[公司位置]
法定代表人：[公司法人姓名]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
位置：[员工位置]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚信、合作、共赢的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为其装饰公司员工事宜达成如下协议：
一、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：____________________。乙方的主要工作职责和范围包括但不限于：____________________。乙方的工作地点将在甲方公司或甲方指定的其他地点。
二、工作时间及休息休假
根据装饰行业的特性，乙方的工作时间将可能根据工程进度的需要而调整。甲方将尽可能保证乙方的法定休息权利，并确保加班补偿符合相关法规。具体的工作时间、休息休假政策按照甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇及福利
乙方的薪资结构为____（例如：底薪+绩效+奖金等），具体金额按照甲方薪资体系执行。甲方将按照国家及地方的相关规定为乙方提供包括但不限于社会保险（五险）等福利待遇。
四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商是否续签。
五、保密义务与竞业限制
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。在合同期内及合同终止后的一定期限内（例如：一年），未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。同时，乙方在离职后的一定期限内（例如：相同期限内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任及赔偿
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿标准将根据违约的情况和损失的大小，由双方协商确定或在诉讼中由法院裁定。
七、其他约定事项
双方可在此处约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、知识产权归属、合同解除条件等。
八、争议解决方式
如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
九、合同的生效及变更
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何变更，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字或盖章后生效。
十、其他条款
（以下为空页，供甲乙双方签署合同使用）
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任装饰工作相关职位。
2.乙方的工作地点在甲方指定的项目现场或办公地点。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、婚假等休假权利。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为每小时/月/年薪________元，按照甲方规定的工作时间和工作量进行核算。
2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可以对乙方工资进行调整。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3.乙方从事装饰工作可能面临的职业危害，甲方将提供相应的防护措施。
五、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项
1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定进行。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向法院