2025春季广东中水珠江规划勘测设计有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、保护心脏最主要的方法是经常运动和（）。
A.合理饮食
B.经常喝水
C.良好心态
D.稳定情绪
【答案】：A
【解析】本题考查保护心脏的主要方法。保护心脏需要综合多方面因素，经常运动有助于增强心脏的功能和活力。而合理饮食同样至关重要，合理的饮食可以为心脏提供所需的营养物质，同时避免摄入过多对心脏有害的成分，如高盐、高脂肪、高糖的食物等，均衡的饮食结构有利于维持心血管系统的健康，对于保护心脏起到关键作用。经常喝水虽然对身体整体健康有益，能够促进新陈代谢等，但它并非是保护心脏的最关键、最主要的方法。良好心态和稳定情绪在一定程度上对心脏健康有积极影响，能够减少心理压力对心脏的不良刺激，但相比于合理饮食，它们并不是最核心的保护心脏的方式，合理饮食从物质层面为心脏的正常运作提供了基础支持。综上，保护心脏最主要的方法是经常运动和合理饮食。
2、“存在就是被感知”是()
A.机械唯物主义观点
B.客观唯物主义观点
C.朴素唯物主义观点
D.主观唯心主义观点
【答案】：D
【解析】“存在就是被感知”意思是事物的存在依赖于人的感知，强调人的主观感觉决定存在，这符合主观唯心主义将主观精神当作世界本原的观点，所以该观点是主观唯心主义观点。
3、白炽灯的能量转化过程为（）。
A.电能—内能—光能
B.电能—机械能—光能
C.内能—机械能—光能
D.内能—电能—光能
【答案】：A
【解析】本题可根据白炽灯发光的原理来分析其能量转化过程。能量转化是指各种能量在一定条件下可以相互转化的现象。白炽灯是利用电流的热效应工作的，当电流通过灯丝时，灯丝会发热，电能转化为内能；当灯丝达到一定温度后会发光，内能又转化为光能。所以白炽灯的能量转化过程是电能先转化为内能，再由内能转化为光能。而机械能是动能与势能的总和，在白炽灯的工作过程中，并没有涉及到机械能的转化。因此，该题的正确答案是电能先转化为内能，再转化为光能。
4、在麦肯锡7S模型中，以下哪一项不属于软件要素（）
A.共同价值观
B.人员
C.技能
D.制度
【答案】：D
【解析】麦肯锡7S模型包含硬件要素和软件要素。硬件要素包括战略、结构和制度；软件要素包括共同价值观、人员、技能和风格。所以制度属于硬件要素，不属于软件要素。
5、近日，财政部、国家税务总局发布最新数据显示，截至2017年4月底，全面推开营改增试点一年来减税规模近7000亿元。国家实施营改增的目的是（）。①缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长②释放企业发展活力，提高市场主体竞争力③推进结构性减税，降低企业运营成本
A.②
B.②③
C.①③
D.①②③
【答案】：B
【解析】国家实施营改增这一举措具有多方面的积极意义。首先来看“释放企业发展活力，提高市场主体竞争力”，实施营改增能够避免重复征税，优化税收结构，为企业创造更有利的税收环境。企业在减轻税收负担后，可将更多资金投入到生产、研发和创新等核心业务中，从而提升自身的运营效率和创新能力，进而释放发展活力，增强在市场中的竞争力，所以该选项正确。再看“推进结构性减税，降低企业运营成本”，营改增是我国结构性减税的重要举措，通过把营业税改为增值税，消除了营业税“道道征收，全额征税”的重复征税弊端，实现了增值税“环环征收，层层抵扣”的优势，有效降低了企业的税收成本，进而降低了企业的运营成本，此选项也正确。而“缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长”，当前我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，不再单纯追求高速增长，所以该表述不符合我国经济发展的实际情况。综上，国家实施营改增的目的应是释放企业发展活力，提高市场主体竞争力以及推进结构性减税，降低企业运营成本。
6、事业单位工作人员考核的主要内容包括德、能、勤、（）四个方面。
A.学
B.绩
C.功
D.廉
【答案】：B
【解析】事业单位工作人员考核内容主要涉及德、能、勤、绩四个方面。“德”涵盖政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，体现工作人员的思想政治素质、道德品质和行为规范；“能”指的是业务知识和工作能力，反映工作人员运用所学知识解决问题以及完成工作任务的能力；“勤”表示工作态度和勤奋敬业表现，包括出勤情况、工作努力程度等；“绩”是工作实绩，是工作人员在履行岗位职责过程中取得的实际成果，是考核的重要内容。而“学”并非考核主要内容，“功”表述不准确，“廉”通常包含在“德”的范畴中，并非并列的主要考核方面。所以该题正确答案是绩。
7、确定组织活动的未来方向和目标，在管理的基本过程中属于（）。
A.计划职能
B.决策职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】：B
【解析】管理的基本过程