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文件名称:2025浙江财经大学招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
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更新时间:2025-05-15
总字数:约3.19万字
文档摘要

2025浙江财经大学招聘5人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、九江张某在微博毫无根据地发文质疑并否定某知名抗战烈士的英雄事迹,损害了烈士形象,在社会上造成了严重的负面影响。烈士子女为此向法院起诉,张某的行为侵犯了()。

A.烈士和其子女的名誉权

B.烈士子女的隐私权

C.烈士的名誉权

D.烈士子女的名誉权

【答案】:C

【解析】名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价享有的不可侵犯的权利。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。在本题情境中,张某毫无根据地质疑和否定某知名抗战烈士的英雄事迹,损害烈士形象,主要侵犯的是烈士的名誉权。其行为并没有涉及到侵犯烈士子女的隐私权,也不是对烈士子女名誉的损害,题干强调的核心是质疑和否定烈士的英雄事迹从而损害烈士形象,所以主要侵犯对象是烈士本身的名誉权,而不是烈士及其子女的名誉权。因此,该行为侵犯了烈士的名誉权。

2、从创新的角度来看,空间站的建设不仅彰显了探索未知的情怀,更重要的是占据未来数十年乃至更长时间的科技制高点。中国载人航天近30年的发展历程,不仅有空间站和航天技术自身的飞跃,还带动众多科学和工程技术领域的进步和突破,带来了航天成果造福社会和普通人的无数美好场景。正因如此,建成和运营的中国空间站将成为一个国家太空实验室,在如此独特环境下的太空科学技术实验平台上,全世界的科学家都将有机会用珍贵的太空资源致力于科学发现,运用中国的空间站造福人类。这段文字意在说明中国空间站:

A.将带动科学领域进步进而造福人类

B.致力于提升我国航天科学应用效益

C.彰显了我国航天人强烈的创新意识

D.成为我国科技事业国际合作新起点

【答案】:A

【解析】文段强调中国空间站建设意义重大,既带动多领域进步,又能造福社会和普通人,还能让全世界科学家用其资源造福人类,意在说明它将带动科学领域进步进而造福人类。

3、黄山市全市森林覆盖率约为()。

A.百分之七十三

B.百分之七十八

C.百分之八十三

D.百分之九十

【答案】:C

【解析】该题考查黄山市全市森林覆盖率的知识。目前,黄山市全市森林覆盖率约为百分之八十三,所以本题正确答案对应的内容是百分之八十三。

4、根据决策条件的可控程度,决策可分为确定型决策、()和非确定型决策。

A.程序性决策

B.追踪决策

C.个人决策

D.风险决策

【答案】:D

【解析】决策依据决策条件的可控程度可以分为确定决策、风险决策与非确定型决策。确定决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,决策者确切知道自然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果,最终选择哪个方案取决于对各个方案结果的直接比较。风险决策是指已知各种自然状态及其发生概率情况下的决策,在这类决策中,决策者对未来可能出现何种自然状态不能确定,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。非确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自然状态发生的概率。程序性决策是按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题,与按决策条件可控程度分类无关。追踪决策是企业决策者在初始决策的基础上对已从事的活动的方向、目标、方针及方案的重新调整,不属于按决策条件可控程度的分类。个人决策是由单个人所作出的决策,同样不是按决策条件可控程度来划分的。所以本题应填风险决策。

5、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。

A.通知

B.意见

C.通报

D.命令

【答案】:A

【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是通知。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是通知。

6、()作为行政权力的外在物化形式,体现为行政机构内部具体的领导组合方式。

A.行政职能

B.行政组织

C.行政权力

D.行政体制

【答案】:D

【解析】这道题是在考查对行政权力外在物化形式及相关概念的理解。行政职能是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,并非行政权力的外在物化形式,所以不是正确答案。行政权力是一种政治权力,它是国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力,并非以行政机构内部领导组合方式这种具体形式呈现。行政体制是指行政系统的权力划分、组织结构、职能配置、运行机制等方面的制度安排,重点在于制度层面,并非行政