2025吉林大学招聘教师5人（1号）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列法律常识中表述错误的是（）。
A.医院等公益单位不可以为借款人提供担保
B.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，最低数额不能少于500
C.被告人在收到起诉状副本后需在十五日内提出答辩状
D.逾期交付标的物，遇到价格上涨时，应按现价执行
【答案】：D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人，医院等公益单位属于以公益为目的的非营利法人，不可以为借款人提供担保，该表述正确。根据相关司法解释，对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元，该表述正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状，该表述正确。根据《中华人民共和国民法典》，逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行；价格下降时，按照新价格执行。所以“逾期交付标的物，遇到价格上涨时，应按现价执行”表述错误。本题要求选出表述错误的选项，答案是关于逾期交付标的物价格执行规则的内容。
2、下列关于事业单位制度表述正确的是（）。
A.事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
B.事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
【答案】：A
【解析】对于这道题，事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排，按照规定是应给予奖励的，这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理，职工是可以按照聘用合同辞聘的，并非只能由单位按合同解聘职工，所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合，并且是以精神奖励为主，而非以物质奖励为主，所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资，所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上，正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。
3、征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付（）等补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗
A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑥
【答案】：D
【解析】征收集体所有的土地时，依据相关法律规定，需依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，同时安排被征地农民的社会保障费用，以保障其生活并维护合法权益。家具加点损耗费并不属于征收集体土地时应支付的补偿费用范畴。所以应选择包含土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的选项。
4、企业的利润水平取决于三个重要参数，分别为单位产品的价格、成本以及（）。
A.效率
B.节约费用
C.销售量
D.质量
【答案】：C
【解析】本题考查企业利润水平的影响因素。企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果，等于销售收入减去成本费用后的余额。在企业经营中，单位产品的价格直接影响每次销售的收入，成本决定了生产和运营的支出，而销售量则决定了收入的规模。销售收入等于单位产品价格乘以销售量，当成本一定时，销售量越多，销售收入越高，利润也就可能越高。所以销售量是影响企业利润水平的重要参数之一。效率主要影响生产过程的快慢和资源利用程度，它并不直接体现为利润，虽然高效的生产可能带来成本降低或产量增加等间接影响利润的结果，但不是决定利润的直接关键参数。节约费用是降低成本的一种方式，属于成本管理的范畴，已经包含在成本这个影响因素中，并非独立于成本、价格之外决定利润的重要参数。质量对于企业来说很重要，它可能会影响产品的价格、销售量等，但质量本身并不是直接决定利润的关键参数，优质产品不一定就有高利润，还需结合价格、成本和销售量等因素。综上，企业的利润水平取决于单位产品的价格、成本以及销售量。
5、因更改办理方式而发布的通告，语气通常较为委婉，正文一般会以（）这类习惯用语结尾。
A.“请予批准”
B.“敬请谅解”
C.“特此函告”
D.“请予指示”
【答案】：B
【解析】题目问的是因更改办理方式而发布的通告，结尾习惯用语应是什么。“请予批准”一般用于请求上级批准事项，不适合作为更改办理方式通告的结尾；“敬请谅解”语气委婉，适合用于因更改办理方式可能给对方带来不便的通告结尾，表达希望对方理解；“特此函告”常用于告知性公文，但语气不够委婉；“