2025年合肥市第二人民医院招聘72人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、“雾凇”一词最早在南北朝时代宋·吕忱（公元420年-479年）所编的《字林》中出现，书中解释为“寒气结冰如珠见日光乃清，齐鲁谓之雾凇”，这是“雾凇”一词最早的文献记载。请问雾凇的形成原理是（）。
A.凝华
B.升华
C.液化
D.汽化
【答案】：A
【解析】雾凇是低温时空气中水汽直接凝华，或过冷雾滴直接冻结在物体上的乳白色冰晶沉积物。升华是指物质从固态直接变成气态的相变过程，不符合雾凇形成原理。液化是指物质由气态转变为液态的过程，雾凇并非由气态变为液态形成。汽化是指物质从液态变为气态的相变过程，与雾凇形成也不相关。所以本题正确答案是物质从气态直接变为固态的凝华现象。
2、三省六部制作为中国古代封建社会组织严密的中央官制，其中（）负责掌管全国官吏的任命、考核、升降以及调动等事务。
A.吏部
B.户部
C.工部
D.刑部
【答案】：A
【解析】三省六部制中，各部门职责分工明确。掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的部门是负责官员人事管理的。吏部主要负责掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务，与题目描述职责相符。户部主要掌管户籍财经。工部主要掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事。刑部主要掌管法律刑狱。因此，掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等的是负责官员人事管理的部门，即吏部。
3、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%，企业退休人员基本养老金水平提高10%，这体现的是（）。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】：B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解，以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配，主要依靠市场机制形成，例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，旨在调节收入差距，促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高，都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助，企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用，这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果，体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平，主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面，要处理好效率与公平的关系，材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长，这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系，与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初次分配而言，重点在于提高劳动者在企业等初次分配环节中的收入占比，与材料所体现的再分配内容不相符。综上，该举措体现的是再分配更加注重公平。
4、世界贸易组织是（）。
A.专门协调国际贸易关系的国际组织
B.保护国际贸易的政治组织
C.专门协调国际间各种关系的政治组织
D.协调发展中国家贸易的经济组织
【答案】：A
【解析】世界贸易组织是一个政府间国际组织，其核心职能在于专门协调国际贸易关系，通过制定国际贸易规则、组织多边贸易谈判、解决成员间贸易争端等方式，促进全球贸易的自由化、便利化和公平化。它是经济领域的国际组织，并非政治组织。而且其协调的范畴是全球范围内的国际贸易关系，不局限于协调国际间各种关系，也并非仅针对发展中国家的贸易进行协调。所以正确表述是专门协调国际贸易关系的国际组织。
5、期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A.努力与绩效的关系
B.努力与工作的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
【答案】：B
【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效；绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励；奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系，所以答案选努力与工作的关系。
6、不同的具体劳动会创造出不同的（）。
A.商品的使用价值
B.商品的价值
C.商品的交换价值
D.商品的价格
【答案】：A
【解析】本题可根据具体劳动的作用以及商品使用价值、价值、交换价值和价格的概念来进行分析。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动，它创造商品的使用价值。不同的具体劳动，如裁缝的劳动、木匠的劳动等，由于劳动的具