基本信息
文件名称:2025年人力资源三级知识点总结.doc
文件大小:43 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-05-15
总字数:约8.08千字
文档摘要
《助理人力资源管理师》重点
红色字体作为技能题掌握!!!
人力资源规划
P1(一)第一、二段:广义、狭义的含义;分类;【单选、多选】
人力资源规划:
广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术规划(即详细的实行计划)的统一;
狭义:为实行企业的发展战略,完毕企业的生产经营目的,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的措施,对企业人力资源的需求和供应进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供应和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效鼓励员工的过程。
分类:长期规划(五年以上)、中期计划(一至五年)、短期计划(一年及以内)。
P1(二)内容:【单选、多选】