基本信息
文件名称:2025年人力资源三级知识点总结.doc
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总页数:8 页
更新时间:2025-05-15
总字数:约8.08千字
文档摘要

《助理人力资源管理师》重点

红色字体作为技能题掌握!!!

人力资源规划

P1(一)第一、二段:广义、狭义的含义;分类;【单选、多选】

人力资源规划:

广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术规划(即详细的实行计划)的统一;

狭义:为实行企业的发展战略,完毕企业的生产经营目的,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的措施,对企业人力资源的需求和供应进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供应和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效鼓励员工的过程。

分类:长期规划(五年以上)、中期计划(一至五年)、短期计划(一年及以内)。

P1(二)内容:【单选、多选】