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组织行为学培训：激活个体与团队效能演讲人：日期：

目录组织行为学概述个体行为管理团队行为与协作组织环境与行为设计领导力与组织管理组织行为学实践案例组织行为学培训总结与展望

01组织行为学概述

组织行为学定义组织行为学是一门研究个体、团队及组织结构在组织内部和外部环境中的行为表现及其影响因素的学科。核心概念包括个体行为、团队动力学、领导力、组织结构与设计、组织文化、决策过程、冲突与协商等。定义与核心概念

提高组织效能增强管理者能力组织行为学的研究和应用能够帮助组织提高生产力、效率、创新和员工满意度。通过学习和了解组织行为学的原理和方法，管理者能够更好地预测和应对员工的行为，提高管理技能。组织行为