协同共进：组织合作对社会企业创新行为的深度影响与驱动机制研究

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在当今社会，随着经济全球化和社会问题的日益复杂化，社会企业作为一种创新的组织形式，逐渐成为解决社会问题、推动社会发展的重要力量。社会企业以实现社会价值为首要目标，同时兼顾经济效益，通过商业手段解决社会问题，在教育、环保、扶贫、公共卫生等多个领域发挥着积极作用，如为弱势群体提供就业机会、推动可持续发展、促进社会公平等。

创新对于社会企业的发展至关重要。创新能够帮助社会企业更好地应对复杂多变的社会需求，提升社会问题解决的效能和影响力，还能增强社会企业的可持续发展能力，使其在资源有限的情况下获得更多的