月月都要总结，这样对自身的工作才能更好的安排，对于工作总结的格式，下面是
小编为大家集整理的关于2022年企业员工半年工作总结报告，供大家参考，快来
一起看看吧！
2022年企业员工半年工作总结报告篇1
一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全
符合科学发展要求的工作运行机制和活动方式，结合公司项目绩效考核管理，积极
探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的积极作用，开拓创
新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基
础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工
作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动
3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动
员组织全体员工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，
继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指
标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点
开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技
术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生
产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力
度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线
施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动
竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行
检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的
开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体
检。
三、发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设
11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形
式。
12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参
政、议政能力，推动企业民主管理工作的开展。
13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉
求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。
四、积极开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工生产生活问题
14、深入开展送温暖活动。“双节”期间，开展对部分困难职工的走访慰问活动。
重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救
助。继续做好“金秋助学”工作。
15、积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活
动。
五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力
16、重点夯实各级工会组织建设，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工
作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的
动态管理，并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。
17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考
核细则。建立一批职工满意，企业信任的工会干部队伍。
18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程，以“十二五”规划目标
任务为主线，服务企业自主创新为目标，推进职工文化建设。以争做优秀职工“创
先争优”活动为载体，继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛
开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。
19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建
设上新台阶。
20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作，除
了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台
工作。
21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神意识教育，通过具体
的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，提高职工的法
律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学维权”促进企业发展。
22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重
宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。
23、进一步贯彻