私企公司员工合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为具备完全民事行为能力且符合甲方岗位要求的自然人，双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。
实行综合计算工时工作制的，乙方在综合计算周期内的工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过部分应视为延长工作时间，甲方应按照规定支付加班加点工资。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等休息休假权利。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬
1.工资构成
乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/加班工资等]构成。具体工资标准为：每月基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。
2.工资发放
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资组成部分、发放金额、扣除项目及金额等内容。
3.加班工资
甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。其中，平日加班按照不低于乙方本人小时工资的150%支付加班工资；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于乙方本人日或小时工资的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于乙方本人日或小时工资的300%支付加班工资。乙方的小时工资计算方式为月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家及地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。如甲方根据经营状况及国家政策调整福利待遇，应提前通知乙方。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.劳动条件
甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。
3.职业危害防护
甲方对可能产生职业危害的岗位，应按照国家有关规定，向乙方履行如实告知义务，并采取有效的防护措施。乙方应积极配合甲方做好职业危害防护工作，定期参加职业健康检查。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利
有权根据国家法律法规及本合同