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未就业高校毕业生就业情况调查报告
支持未就业高校毕业生到企业就业项目是省委省政府出台的一项惠民惠企的重要举措，在促进高校毕业生就业的同时，为中小微企业持续健康发展提供了人才支撑。为准确掌握全省支持未就业高校毕业生到企业就业项目相关政策落实情况，进一步引导和鼓励未就业高校毕业生到企业工作，XX县人社局对XX年以来支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施情况进行了调研。
一、支持未就业高校毕业生到企业就业项目基本情况
XX年以来，根据省市有关文件精神，XX县共招募省选支企人员XXX名（递补XX名）。目前，在岗省选支企人员XXX名，服务企业XX户，其中XX年XX名，XX年XX名，XX年XX名。
（一）行业分布。目前，XX县支企人员服务行业广泛，遍及居民服务业、建筑业、批发和零售业等多个领域，其中居民服务业XX户企业有XXX名支企生，占全县省选支企人员总数的XX.X%（XX户私营企业XXX名支企生，X户国有企业XX名支企生，X户集体企业XX名支企生）；建筑业XX户企业（均为私营企业）有XX名支企生，占XX.X%；批发和零售业XX户企业（均为私营企业）有XX名支企生，占X.X%；住宿和餐饮业X户企业（均为私营企业）有XX名支企生，占X.X%；制造业X户企业（均为私营企业）X名支企生，占X.X%。
（二）学历层次。到企业就业的高校毕业生均为应往届高校毕业生，其中硕士学历X名，占全县省选支企人员总数的X.X%；本科学历XXX名，占XX.X%，专科学历XXX名，占XX.X%。
（三）男女比例。男XXX名，占全县省选支企人员总数的XX.X%；女XXX名,占XX.X%。
（四）工资收入情况。按照参加支企项目企业所在行业划分，企业每月向支企人员支付工资报酬情况如下：居民服务业，XXXX～XXXX元/月;建筑业，XXXX～XXXX元/月;批发和零售业,XXXX～XXXX元/月;住宿和餐饮业、制造业，XXXX元/月。
（五）各项社会保险缴费情况。XX县所有在岗支企人员各项社会保险实现了全覆盖。
（六）财政补助的生活补贴发放情况。XX县支企人员生活补贴能够依据标准按时发放。
（七）企业吸纳建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生情况。XX县企业吸纳建档立卡贫困家庭高校毕业生XX名，占返乡未就业建档立卡贫困家庭高校毕业生人数（XX名）的XX.X%，其中XX年X名、XX年X名、XX年X名。企业吸纳城乡低保家庭高校毕业生XX名，其中XX年X名、XX年X名、XX年X名、XX年XX名、XX年X名。企业吸纳零就业家庭高校毕业生X名。
二、全省支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施取得的成效
通过以上情况可以看出，实施全省支持未就业高校毕业生到企业就业项目以来，取得了如下成效：
一是降低了用人成本，减轻了企业负担。全省支持高校毕业生到企业就业项目由省财政为支企人员每人每月补贴XXXX元，降低了中小微企业用人成本。
二是储备了人才，提升了企业市场竞争力。XX县先后有XXX户企业申报参加支持高校毕业生到企业就业项目，项目实施为企业解决了人才短缺问题，优化了企业人员结构，提升了市场竞争力，同时也为高校毕业生提供了更多就业岗位，特别是在帮助建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生就业方面发挥了重要作用。
三是锻炼了支企人员能力，提高了工作素质。高校毕业生通过到企业就业，增加了工资收入，锻炼了工作能力，自身素质得到提高，累计有XX名省选支企人员考取公务员、“三支一扶”、特岗教师等工作。
三、主要做法
XX年全省支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施以来，XX县人社局严格按照省、市有关文件精神，精心组织、周密安排，积极推进工作落实，全省支持未就业高校毕业生到企业就业项目进展良好。
一是强化政策宣传。省市相关文件下发后，通过XX门户网站、“XX人社”微信公众号等平台发布支持高校毕业生到企业就业项目公告，广泛宣传，组织企业报名、参加专项招聘会。分配支企项目指标前，组织召开企业负责人会议，详细解读支企政策，使企业全面了解政策要求和责任义务。同时，每年都委托第三方机构对新上岗的支企人员进行岗前培训，使他们详细了解支企政策，保证支企工作顺利开展。
二是强化考核管理。要求企业每月XX日前向县人社局报送支企人员的月度考核备案表，详细说明支企人员工作、出勤、工资报酬发放情况和考核意见，并附社保缴费票据，作为发放财政补助资金的依据。督促已离职支企人员填写辞职申请书和承诺书，及时办理离职手续。按要求对企业就业人员和企业开展年度考核，对服务期满支企人员进行考核并在县门户网站公示结果。建立XX县支企生在岗情况管理统计表、省县支企人员花名册、企业联系汇总表等工作台账，定期更新完善，做到了支企项目底子清、情况明。
三是强化检查监督。不定期走访企业，通过现场点名确认、