2025吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、小王的父母为其购买婚房并全额付款，房屋产权登记在小王名下。之后小王与杨某结婚，那么该房屋所有权属于（）。

A.小王

B.小王父母

C.小王和其父母

D.小王和杨某

【答案】：A

【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》相关规定，当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。本题中，小王的父母在小王结婚前为其购买婚房并支付了全款，且房屋产权登记在小王名下，这表明该房屋是小王父母对小王个人的赠与，属于小王的婚前个人财产。因此，该房屋所有权属于小王。

2、新型政商关系倡导政府官员与民营企业家构建“亲”“清”关系，其中“亲”指双方坦荡真诚地进行接触交往，“清”则意味着清白纯洁，杜绝权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是（）。

A.改善政商关系，促进双方合作

B.消除偏见误解，增进政商友谊

C.改变歧视看法，坦荡真诚交往

D.转变政府职能，厘清权力边界

【答案】：D

【解析】构建“亲”“清”新型政商关系，关键在于营造良好的政商互动环境，确保双方在合法合规的基础上进行交往。改善政商关系、促进合作，消除偏见误解、增进友谊，改变歧视看法、坦荡交往，这些虽然对构建新型政商关系有一定积极作用，但都没有触及到问题的核心。而转变政府职能、厘清权力边界，能够从制度层面明确政府权力的运行范围和方式，减少权力寻租的空间，使政府官员和民营企业家可以在“亲”且“清”的环境中进行交往。政府职能转变后，能更好地为企业服务，同时权力边界清晰，能保证不发生权钱交易等违规行为，所以转变政府职能、厘清权力边界是构建“亲”“清”新型政商关系的关键。

3、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员，仅保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。

A.工作定额原理

B.例外原理

C.分权原理

D.职能工长制

【答案】：B

【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法，使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容，所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权，如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散，使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策，但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征，与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长，其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门，工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上，答案是例外原理。

4、办公部门或业务部门负责人针对来文情况提出初步处理意见，这被称为公文的（）

A.拟办

B.承办

C.批办

D.催办

【答案】：A

【解析】办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，这一行为被称作拟办。承办指的是具体承接办理公文内容所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。催办是指对公文承办过程所实施的督促与检查活动，以确保公文得到及时办理。所以符合描述的是拟办。

5、水作为一种重要的自然资源，与人类、生物的生存以及工业生产等密切相关。下列关于水的认识或观点中，不正确的是（）。

A.水的比热容比沙石、泥土大的多，这是沿海地区日夜温度差比内陆地区小的主要原因

B.在淡水资源缺乏的海岛上，可考虑用蒸馏法从海水中提取淡水

C.自来水中滴入硝酸银溶液有白色沉淀产生，热水瓶底常沉积一层水垢，这些都说明自来水不是纯净物

D.水是植物光合作用的原料，白天植物吸收大量的水主要用来满足光合作用的需要

【答案】：D

【解析】本题可根据水的性质、用途以及水资源的处理等相关知识，对各选项进行逐一分析。水的比热容较大，相同质量的水和沙石、泥土比较，吸收或放出相同的热量时，水升高或降低的温度较小。沿海地区多水，内陆地区多沙石、泥土，在吸收或放出相同热量的情况下，水的温度变化小，沙石、泥土的温度变化大，所以沿海地区日夜温度差比内陆地区小，此观点正确。蒸馏法是分离和提纯液态混合物常用的方法之一，在淡水资源缺乏的海岛上，可将海水加热汽化，再将水蒸气冷却液化，从