2025毕业生就业协议书7篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
位置：_____________________________________
法定代表人或委托代理人：___________________
联系方式：_______________________________
乙方（毕业生）：___________________________
联系方式：_______________________________
专业：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议目的及原则
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，遵循平等、自愿、诚信的原则，保障毕业生权益和企业用人自主权。
二、工作内容与岗位
（一）甲方同意接收乙方从事的工作内容为：____________________________。
（二）具体岗位及职责要求详见公司招聘公告及入职通知。乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与地点
（一）工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班需遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
（二）工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利及社会保险
（一）基本工资、绩效奖、津贴补贴等按照甲方薪酬体系执行。
（二）甲方根据国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方承担部分由甲方代为扣除。乙方应保证所提供的社保资料真实有效。
（三）其他福利待遇按公司政策执行。
五、服务期限与考核
（一）服务期限：自本协议签订之日起至少______年。服务期限内，甲乙双方不得随意解除本协议。如因特殊情况需解除，应提前告知对方并征得对方同意。服务期满后，双方可协商是否续签。
（二）考核：乙方试用期满后需接受甲方的考核评估，考核内容包括但不限于工作表现、业务能力等。考核结果将作为乙方转正及后续晋升的重要依据。
六、知识产权保护及保密义务
（一）乙方在甲方工作期间所参与的项目及其成果，涉及的知识产权归属按国家相关法律法规及甲方的相关规定执行。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理机制
（一）甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违反协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本协议约定赔偿对方损失。
（二）如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行，甲乙双方可协商解除本协议。
（三）处理争议时，双方应友好协商解决。协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
（一）乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。如有违纪行为，甲方将根据相关规定处理。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：
一、甲方权利和义务
1.甲方应本着公平、公正的原则，按照相关法律、法规的规定，对乙方进行招聘和录用。
2.甲方应根据乙方的专业、特长和意愿，为乙方提供合适的岗位和工作环境。
3.甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
5.甲方应建立健全的规章制度，规范乙方的行为，保障乙方的合法权益。
二、乙方权利和义务
1.乙方应本着诚信、勤奋的原则，履行自己的岗位职责，完成工作任务。
2.乙方有权根据自己的专业、特长和意愿，选择适合自己的岗位和工作环境。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。
4.乙方有权按时获得劳动报酬和福利待遇，并享受相应的社会保险待遇。
5.乙方应努力提高自己的业务能力和综合素质，为甲方的发展贡献自己的力量。
三、丙方权利和义务
1.丙方应本着教育为本的原则，为乙方提供优质的职业教育和培训服务。
2.丙方应根据市场需求和乙方的意愿，为乙方提供就业指导和咨询服务。