基本信息

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文档摘要

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康佳集团员工培训体系规划;CATALOGUE;培训背景与目标;;;培训核心目标（技能提升/文化融合/创新驱动）;培训内容设计;专业技能类培训（电子制造/产品研发）;管理能力提升（中层领导力/项目管理）;;培训形式与资源;线上学习平台（E-learning课程库）;实战演练;邀请高校和行业专家为员工授课，提供最新、最专业的知识和技术，帮助员工跟上行业发展趋势。;实施计划与评估;;根据员工的培训参与度、培训成绩、工作表现等多个维度，设定相应的考核指标，对员工进行量化评估，以衡量培训效果。;反馈闭环;保障措施与预算;内部导师制度（技术骨干认证）;硬件投入;高层支持与政策保障;THANKS