甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025校企培训合作协议书书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训项目概述
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训方式与组织
3.1培训方式
3.2培训组织
3.3培训师资
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成
4.3支付方式
4.4付款时间
5.培训资料及设备
5.1培训资料
5.2培训设备
5.3资料及设备提供方式
6.培训成果评估
6.1评估方式
6.2评估内容
6.3评估时间
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同终止条件
10.4合同终止日期
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：培训课程安排
12.2附件二：培训师资介绍
12.3附件三：培训费用明细
13.其他约定事项
13.1合同签订地点
13.2合同签订日期
13.3合同份数
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：科技有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
甲方联系电话：138xxxx5678
1.2乙方基本信息
乙方名称：职业技术学院
乙方地址：省市区路号
乙方法定代表人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训项目概述
2.1培训目标
2.2培训内容
培训内容包括但不限于：专业基础知识、专业技能培训、企业实际操作经验分享、职业素养培养等。
2.3培训时间
培训时间为2025年3月1日至2025年6月30日，共计4个月。
2.4培训地点
培训地点为职业技术学院校内实训基地及甲方企业。
3.培训方式与组织
3.1培训方式
采用理论教学与实践操作相结合的方式，理论教学由甲方委派讲师进行，实践操作在甲方企业进行。
3.2培训组织
甲方负责培训的整体组织与协调，乙方负责学员的选拔、报名及日常管理。
3.3培训师资
甲方委派具有丰富实践经验和教学能力的讲师进行授课，乙方提供必要的辅助教学资源。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本培训项目费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
4.2费用构成
费用构成包括但不限于：讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。
4.3支付方式
乙方在合同签订后10个工作日内，向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款；培训结束后10个工作日内，乙方支付剩余50%的培训费用。
5.培训资料及设备
5.1培训资料
甲方提供必要的培训教材、教学课件等资料。
5.2培训设备
甲方负责提供培训所需的设备，包括但不限于：计算机、实训设备等。
5.3资料及设备提供方式
甲方将培训资料及设备提前送至乙方指定地点，由乙方负责接收、保管及使用。
6.培训成果评估
6.1评估方式
培训结束后，甲方将组织对学员进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作能力。
6.2评估内容
评估内容包括但不限于：学员对培训内容的掌握程度、实际操作能力、团队协作能力等。
6.3评估时间
评估时间为培训结束后一个月内。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形
（1）未按约定时间提供培训资料及设备；
（2）未按约定派遣合格讲师；
（3）未按约定支付培训费用；
（4）其他违反本合同约定的事项。
8.1.2乙方违约情形
（1）未按约定时间提供学员名单；
（2）未按约定支付培训费用；
（3）未按约定配合甲方进行培训；
（4）其他违反本合同约定的事项。
8.2违约责任
8.2.1甲方违约责任
甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。
8.2.2乙方违约责任
乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。
8.3违约赔偿
除支付违约金外，违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
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