甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025保安公司劳务派遣合同书协议书书范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.合同主体
2.1派遣单位
2.2用工单位
2.3保安公司
3.派遣服务内容
3.1保安人员派遣
3.2保安人员职责
3.3保安人员培训
4.派遣人员数量及资质要求
4.1派遣人员数量
4.2派遣人员资质要求
5.派遣人员工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3奖金及补贴
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
8.工作地点及工作环境
8.1工作地点
8.2工作环境
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定效力
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。
1.2法律适用
本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.合同主体
2.1派遣单位
甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]
2.2用工单位
乙方（用工单位）：[用工单位全称]
2.3保安公司
丙方（保安公司）：[保安公司全称]
3.派遣服务内容
3.1保安人员派遣
丙方负责向乙方派遣符合资质的保安人员，以满足乙方安全保卫工作的需要。
3.2保安人员职责
（1）维护乙方单位内部秩序；
（2）负责单位内外的安全巡逻；
（3）协助处理突发事件；
（4）执行其他由乙方或丙方交办的任务。
3.3保安人员培训
丙方应对派遣的保安人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和安全知识。
4.派遣人员数量及资质要求
4.1派遣人员数量
丙方根据乙方的需求，向乙方派遣一定数量的保安人员。
4.2派遣人员资质要求
（1）具备保安员职业资格证书；
（2）身体健康，无犯罪记录；
（3）年龄在18至45周岁之间；
5.派遣人员工资待遇
5.1工资标准
保安人员的工资标准按照国家相关规定及丙方制定的标准执行。
5.2工资支付方式
保安人员的工资按月支付，于每月的[具体日期]前发放至其指定的账户。
5.3奖金及补贴
（1）根据工作表现，保安人员可获得相应的奖金；
（2）根据国家规定和丙方政策，保安人员可享受相应的补贴。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
丙方依法为派遣的保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳
丙方依法为派遣的保安人员缴纳住房公积金。
7.工作时间及休息休假
7.1工作时间
保安人员的工作时间为标准工作时间，即每日[具体时长]，每周[具体天数]。
7.2休息休假
保安人员依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、年假等。
8.工作地点及工作环境
8.1工作地点
保安人员的工作地点为乙方指定的场所，具体包括但不限于：[具体工作地点描述]。
8.2工作环境
丙方负责确保保安人员的工作环境符合国家相关安全标准，包括但不限于：消防安全、环境卫生、个人防护装备等。
9.保密条款
9.1保密内容
本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。
9.2保密期限
保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日止。
9.3违约责任
任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）丙方未按约定时间派遣符合资质的保安人员；
（2）保安人员违反工作职责，造成乙方损失；
（3）乙方未按约定支付工资或社会保险；
（4）任何一方违反合同约定的其他条款。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构