基本信息
文件名称:2025版人力资源公司签订劳务协议书.docx
文件大小:44.52 KB
总页数:14 页
更新时间:2025-05-15
总字数:约5.14千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源公司签订劳务协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议签订背景及目的

3.劳务人员派遣范围及岗位

3.1派遣岗位

3.2派遣人员数量

4.劳务人员派遣期限

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳务人员工作内容及职责

8.劳务人员培训及考核

8.1培训内容

8.2考核标准

9.劳务人员工作场所及工作环境

10.协议双方的权利与义务

10.1协议甲方权利与义务

10.2协议乙方权利与义务

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.协议的生效、变更及终止

12.1协议生效

12.2协议变更

12.3协议终止

13.其他约定事项

14.协议附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称:_________________

1.1.2甲方住所:_________________

1.1.3甲方法定代表人:_________________

1.1.4甲方联系方式:_________________

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称:_________________

1.2.2乙方住所:_________________

1.2.3乙方法定代表人:_________________

1.2.4乙方联系方式:_________________

2.协议签订背景及目的

2.1甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的劳务人员。

2.2乙方具备劳务派遣资质,愿意为甲方提供劳务人员。

2.3本协议的签订旨在明确双方的权利义务,确保劳务人员派遣工作的顺利进行。

3.劳务人员派遣范围及岗位

3.1派遣岗位:_________________

3.2派遣人员数量:____人

4.劳务人员派遣期限

4.1派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准:____元/月。

5.2福利待遇:

5.2.1社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳。

5.2.2公积金:按照国家及地方相关政策缴纳。

5.3工资支付方式:每月____日前支付上月工资。

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳:

6.1.1甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险。

6.1.2乙方协助甲方办理社会保险缴纳手续。

6.2公积金缴纳:

6.2.1甲方负责为派遣的劳务人员缴纳住房公积金。

6.2.2乙方协助甲方办理住房公积金缴纳手续。

7.劳务人员工作内容及职责

7.1劳务人员应按照甲方的工作要求,完成派遣岗位的工作任务。

7.2劳务人员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

7.3劳务人员应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

8.劳务人员培训及考核

8.1培训内容

8.1.1甲方将对乙方派遣的劳务人员进行入职培训,包括公司文化、岗位职责、工作流程、安全操作规程等。

8.1.2甲方将根据工作需要,对劳务人员进行专业技能培训。

8.2考核标准

8.2.1劳务人员的考核将包括工作表现、工作质量、出勤情况等方面。

8.2.2甲方将定期对劳务人员进行考核,考核结果将作为工资调整和续约的依据之一。

9.劳务人员工作场所及工作环境

9.1劳务人员应在甲方指定的工作场所工作,遵守甲方的工作环境要求。

9.2甲方负责提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护设施。

10.协议双方的权利与义务

10.1协议甲方权利与义务

10.1.1甲方有权对劳务人员的工作进行监督和管理。

10.1.2甲方有义务为劳务人员提供必要的劳动条件和安全保障。

10.2协议乙方权利与义务

10.2.1乙方有权要求甲方遵守协议约定,保障劳务人员的合法权益。

10.2.2乙方有义务按照协议约定派遣符合要求的劳务人员。

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.1.1若甲方违反协议约定,导致劳务人员权益受损,甲方应承担相应的法律责任。

11.1.2若乙方违反协议约定,未能按照要求派遣劳务人员,乙方应承担相应的违约责任。

11.2争议解决方式

11.2.1双方应友好