2025年职业健康安全师考试试卷及答案
一、案例分析题（30分）
1.某工厂存在以下安全隐患：
（1）车间内电线老化，存在短路风险；
（2）车间内通风不良，空气中存在有害气体；
（3）车间内机械设备未定期维护，存在故障风险；
（4）车间内安全通道狭窄，人员流动不便。
请根据以上情况，分析该工厂可能存在的职业健康安全问题，并提出相应的整改措施。
答案：
（1）职业健康安全问题：
a.电线短路可能引发火灾，造成人员伤亡和财产损失；
b.有害气体可能导致员工中毒，影响身体健康；
c.机械设备故障可能导致员工受伤；
d.安全通道狭窄影响人员疏散，增加事故风险。
（2）整改措施：
a.更换老化电线，确保电路安全；
b.加强通风，降低有害气体浓度；
c.定期维护机械设备，消除故障风险；
d.扩宽安全通道，方便人员疏散。
2.某企业为提高员工工作效率，要求员工加班加点，导致员工身心疲惫。请分析该企业可能存在的职业健康安全问题，并提出相应的整改措施。
答案：
（1）职业健康安全问题：
a.员工长时间加班可能导致身心疲惫，影响工作效率；
b.长期加班可能导致员工心理健康问题，如抑郁、焦虑等；
c.员工长期处于高压状态，容易引发心血管疾病。
（2）整改措施：
a.合理安排工作计划，避免员工长时间加班；
b.加强员工心理健康教育，提高员工心理素质；
c.定期组织员工体检，关注员工身体健康。
二、选择题（20分）
1.以下哪项不属于职业健康安全管理的四大要素？
A.人的因素
B.物的因素
C.管理的因素
D.环境的因素
答案：D
2.职业健康安全管理的目标是？
A.减少事故发生
B.预防职业病
C.提高员工健康水平
D.以上都是
答案：D
3.以下哪项不属于职业健康安全管理的基本原则？
A.预防为主
B.综合治理
C.以人为本
D.追求效益
答案：D
4.职业健康安全管理体系的核心是什么？
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度
C.安全生产检查
D.安全生产培训
答案：A
三、简答题（20分）
1.简述职业健康安全管理的四大要素。
答案：
（1）人的因素：包括员工的安全意识、安全技能、安全文化等；
（2）物的因素：包括设备、设施、环境等；
（3）管理因素：包括安全管理制度、安全责任制、安全检查等；
（4）环境因素：包括自然环境、社会环境等。
2.简述职业健康安全管理的基本原则。
答案：
（1）预防为主：预防事故发生，避免事故造成的人员伤亡和财产损失；
（2）综合治理：从人的因素、物的因素、管理因素、环境因素等方面进行综合治理；
（3）以人为本：关注员工的生命安全和身体健康；
（4）持续改进：不断优化和完善职业健康安全管理体系。
3.简述职业健康安全管理体系的核心内容。
答案：
（1）安全生产责任制：明确各级人员的安全职责；
（2）安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度；
（3）安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
（4）安全生产培训：提高员工的安全意识和安全技能。
四、论述题（30分）
1.结合实际案例，论述职业健康安全管理的重要性。
答案：
（1）职业健康安全管理是保障员工生命安全和身体健康的重要措施；
（2）职业健康安全管理有助于提高企业的经济效益和社会效益；
（3）职业健康安全管理有助于促进企业的可持续发展；
（4）职业健康安全管理有助于构建和谐劳动关系。
2.结合实际案例，论述如何加强职业健康安全管理体系建设。
答案：
（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责；
（2）加强安全生产规章制度建设，确保安全生产制度的有效执行；
（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
（4）加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；
（5）加强企业文化建设，营造良好的安全生产氛围。
本次试卷答案如下：
一、案例分析题（30分）
1.案例分析题答案：
（1）职业健康安全问题分析：
a.电线短路可能引发火灾，造成人员伤亡和财产损失；
b.有害气体可能导致员工中毒，影响身体健康；
c.机械设备故障可能导致员工受伤；
d.安全通道狭窄影响人员疏散，增加事故风险。
（2）整改措施：
a.更换老化电线，确保电路安全；
b.加强通风，降低有害气体浓度；
c.定期维护机械设备，消除故障风险；
d.扩宽安全通道，方便人员疏散。
2.案例分析题答案：
（1）职业健康安全问题分析：
a.员工长时间加班可能导致身心疲惫，影响工作效率；
b.长期加班可能导致员工心理健康问题，如抑郁、焦虑等；
c.员工长期处于高压状态，容易引发心血管疾病。
（2）整改措施：
a.合理安排工作计划，避免员工长时间加班；
b.加强员工心理