私立职高老师合同协议
?甲方（聘用单位）：
名称：[私立职高学校全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[学校地址]
联系电话：[电话号码]
乙方（受聘教师）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]
鉴于甲方为一所私立职业高中，致力于为学生提供优质的职业教育服务；乙方具备相关专业知识和教学技能，愿意在甲方担任教师职务。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方担任教师一职的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。
二、工作岗位及内容
（一）工作岗位
乙方担任[具体学科]教师，负责教授[具体课程名称]，授课年级为[x]年级[x]班。
（二）工作内容
1.按照甲方制定的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。
2.设计合理的教学方案，采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩和专业技能。
3.批改作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行个别辅导和集中讲解。
4.参与甲方组织的教学研讨活动，与其他教师交流教学经验，不断改进教学方法和提高教学水平。
5.协助学校开展与教学相关的其他工作，如学生管理、实习指导、竞赛组织等。
三、工作时间及休息休假
（一）工作时间
甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，遵守学校的考勤制度。
（二）休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。
四、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，每月支付乙方工资[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]。
2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为[x]元/月，绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况、家长及学生满意度等考核指标进行发放。考核周期为[具体考核周期，如每学期或每年]。
3.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材、办公用品等。
2.乙方享有与甲方其他教师同等的培训、进修机会，甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学术交流活动，以提升乙方的教学水平和专业素养。培训费用按照甲方的相关规定执行。
3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。
4.乙方在甲方工作期间，享有学校组织的教师节、春节等节日福利。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
根据学校的教学需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。
按照本合同约定，对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的工资调整、奖金发放及是否续聘。
对乙方违反学校规章制度或教学工作纪律的行为，有权进行批评教育、警告、罚款直至解除本合同。
2.义务
按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
为乙方提供必要的教学工作条件和支持，保障乙方的教学工作顺利开展。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
尊重乙方的人格和劳动成果，保障乙方的合法权益不受侵犯。
（二）乙方权利与义务
1.权利
按照本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。
要求甲方提供必要的教学工作条件和支持，保障教学工作的正常进行。
对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。
在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本合同；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。
按照本合同约定，认真履行工作职责，完成教学任务，保证教学质量。
爱护甲方的教学设备、教材、办公用品等财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。
积极参加甲方组织的各项培训、进修和教学研讨活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。
六、知识产权归属
乙方在履行本合同期间，因教学工作需要创作的教案、课件、试题、论文等作品的知识产