店员劳动用工合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
位置：___________________
联系方式：___________________
乙方（员工）：___________________
性别：___________________
出生年月：___________________
户籍所在地：___________________
位置：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
2.乙方的工作内容应当按照甲方的岗位需求安排，具体岗位为店员。
二、工作时间、休息休假和劳动保护
1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工作时间。
2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资按照甲方规定执行，但不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、保险及福利待遇相关事项约定条款。具体内容双方可另行约定，作为本合同的附件。约定条款应合法且符合法律法规的规定。双方同意遵守本合同约定条款并承担相应的法律责任。具体条款包括但不限于以下内容：医疗期、病假工资等事项。如有特殊情况需变更，需双方协商一致并书面确认。具体内容可根据双方实际情况填写和调整。在合同履行过程中如有未尽事宜或发生争议，双方应及时协商解决或申请劳动仲裁委员会仲裁解决。仲裁裁决具有法律效力，双方必须遵守。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改或解除需经双方协商一致并书面确认，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自行终止。甲乙双方因履行合同产生的争议应当协商解决，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关规定执行。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力，双方应共同遵守履行。如需进一步咨询法律问题可咨询专业律师以获取帮助完善合同内容，以避免潜在纠纷和风险的发生以保障合同双方的权益。此外务必注意合同的格式规范以确保合同的合法性和有效性以及美观性和清晰性以避免不必要的麻烦和纠纷的发生维护合同双方的合法权益和利益等合同条款的严谨性和完整性非常重要请务必遵守合同格式规范以确保合同的合法性和有效性双方应当遵守合同约定履行各自义务以确保合同的顺利执行和维护各自的合法权益。请仔细阅读合同条款确保充分理解并同意所有内容并遵守合同约定以确保双方的权益得到保障并实现互利共赢的目标同时合同作为双方共同达成的约定对双方具有法律约束力任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任并承担由此带来的后果和损失。请认真对待合同内容确保双方的权益得到充分保障并共同维护合同的权威性和有效性以共同推动合作关系的顺利进行和良性发展确保合作关系的稳定和可持续发展共同实现合作目标构建双赢的合作关系真正实现长期合作共赢共同创造价值互惠互利达到合作发展的良好局面积极共同面对解决问题共同实现合作共赢的目标等合同条款的严谨性和完整性对于维护合同双方的权益至关重要请您务必仔细阅读并理解合同条款确保双方的权益得到充分保障并确保合同的顺利执行避免不必要的纠纷和损失的发生以确保合作关系的稳定和可持续发展请您认真对待合同内容确保双方的权益得到切实保障并实现合作共赢的目标等合同条款的严谨性和完整性需要严格遵守合同中涉及到的内容比较多应当结合实际情况对每一条款进行逐一分析和审查以保证其准确性和完整性如有任何疑问应及时咨询专业律师以避免潜在的法律风险在签订合同时应充分考虑各种因素包括法律因素商业因素以及合作方的信誉和能力等以确保合同的有效性和可执行性同时双方在签订合同时应保持公正公平的态度尊重对方的利益在充分沟通和协商