陕西宏泰基础工程有限公司劳动合同9篇
篇1
位置：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：________________________
乙方：（员工）___________________
性别：___________________________
位置：___________________________
联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度和操作流程。
三、工作时间和休息休假
第三条：甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。加班按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条：甲方根据工作需要和国家规定安排乙方休假。具体休假制度按照甲方规定执行。乙方在休假期间应遵守甲方的相关规定。
第五条：乙方有权享受国家法定的各类假期及待遇。乙方因个人原因需要请假时，应按照甲方规定办理请假手续。乙方在请假期间应做好工作的交接。休假后需及时归队并保证继续履行工作职责的能力和精神状态正常且不会对工作产生不良影响且不会对工作造成影响。否则甲方有权按照公司规章制度处理直至解除劳动合同。乙方未经请假擅自离岗或请假未获批准擅自离岗的视为旷工，甲方有权按照公司规章制度处理直至解除劳动合同并扣发当月工资及相应福利待遇等处罚措施予以处罚等处罚措施。对于迟于当日的工作将作为工作任务予以取消加班结算要求并无权拒绝交付要求或者处以延期执行之手段等特殊说明经部门经理以上级管理人员审核备案后才予以放行特事特办行为的管理与执行办理签字或总经理批准盖章程序化的手段来完成提前知晓以免混乱处理程序双方可进行事前的约定安排方可办理执行落实的相关事项操作安排落实事宜及相关的其他特殊事项等约定条件才可办理请假事宜安排的工作任务操作事宜等相关事宜。公司值班安排必须按照公司的相关规定严格执行轮休值班安排并执行好相关工作事项安排的岗位职责确保值班期间无安全事故的发生并能协助上级领导管理好团队共同的责任要求共同努力携手共同捍卫完成既定的岗位使命义不容辞的将相关的事项确保圆满成功出色的落实到位有效防范解决可能遇到的潜在危险消除危机安全将问题解决萌芽状态而提前排除在外发生对既定的后果可控而采取的行之有效措施的手段目的重要事项实施布置的工作任务措施的执行和落实并达成共识努力推进和开展公司的相关工作项目确保各项工作的顺利推进实施取得既定的成功等各方面的绩效成果等等的工作要求和行为习惯安排计划和工作秩序推进措施进行贯彻施令并确保执行的效力公司正常运行相关的技术技能人才岗缺人的临时替换因其他相关的工作任务事情影响而产生需要暂替安排需履行的相关事宜等情况才能做出的相关规定审批管理之手续规范工作的严肃性的实施贯彻严格执行纪律之规定遵照履行双方才可按照合同约定履行双方职责执行落实到位相关的程序和操作流程才能落实到位并得到双方的认可与理解并能发挥双方最大的潜能达到共同双赢的目标达成双方的共同意愿及需求方能符合双方既定的目标实现公司的愿景实现员工的梦想成就企业的辉煌实现个人价值最大化实现企业的价值最大化实现公司的可持续发展战略方针和目标任务计划安排部署落实到位达成公司的年度任务计划的目标和要求等等各项工作项目的开展及布置任务目标的计划要求推进工作的进度才能得以推进顺利开展公司的工作进程提升企业的核心竞争力和可持续发展能力等各方面的工作绩效成果等等方面的任务计划安排部署执行落实的既定目标成果等工作计划目标等各方面的任务计划安排部署落实到位的工作目标成果达成公司安排的岗位职责任务的各项工作落到实处完善履行到位维护遵守职业道德与企业的和谐发展和战略方针稳健快速可持续发展的终极目标进行目标跟踪实施绩效考核之战略目的建立战略合作伙伴之最终目标的管理理念和战略目标任务计划的制定及推进措施执行落实到位并确保目标实现为共同双赢之最终目标努力奋进为公司的稳健快速发展贡献力量以成就公司的辉煌未来共创企业美好明天为公司的可持续发展保驾护航为公司之长远利益考虑发挥个人最大的潜能服务于企业利益最大化服务于客户利益最