广东省企业事业单位劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
公司位置：_________________________
乙方（员工）：_____________________
位置：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。
2.乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作方式：
（请在方框内打勾选择）
□标准工时制度。
□综合计算工时制度。
□不定时工时制度。
2.乙方依法享有带薪年休假、病假等休息休假的权利。请按照国家和广东省的相关规定填写。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，根据甲方的工作安排和绩效表现，乙方可能获得奖金、津贴和补贴等福利待遇。
2.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可能相应调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和广东省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假期间的工资待遇。其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定执行。
3.劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
八、违约责任及赔偿责任认定与承担方式
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿金额由双方协商确定。如发生争议，应通过调解、仲裁或诉讼方式解决。
九、其他约定事项
篇2
甲方（单位名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同起始日期：____年__月__日
2.合同结束日期：____年__月__日
3.合同期限为：____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。
2.乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度或其他工时制度。
2.乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体按照国家和广东省的有关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方应按照国家和广东省的有关规定，支付乙方劳动报酬。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和住房公积金
1.甲乙双方应按照国家和广东省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
八、保密条款
1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2.甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。
3.本合同的终止和解除应符合法律、法规的规定。
十、违约责任
1.