公司劳动雇佣合同8篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
位置：_________________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_____________________________
乙方（雇员）：_________________________
位置：_________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方自愿平等协商，达成以下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。具体职责详见聘用职位说明书。
二、薪酬待遇与福利
1.薪酬：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪酬结构根据甲方规定执行。
2.奖金及津贴：乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴，具体发放标准按照甲方制度执行。
3.社会保险及福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有甲方规定的员工福利。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及赔偿
1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的经济补偿。
2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
六、其他事项
篇2
甲方（雇主）：_____________________公司
位置：___________________________________
乙方（雇员）：_______________________
根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，共同签订本合同，以确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，双方应共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动关系。
二.工作内容及工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成甲方分配的生产任务和其它工作任务。工作地点由甲方根据实际情况确定。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整工作岗位和工作地点。乙方应服从安排。
三.工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，依法安排乙方的工作时间和休息休假。如有特殊情况需调整工作时间和班次调整的，经劳动保障行政部门批准同意后实行。如实行计件工作制或者综合计算工时工作制的岗位乙方应在工作岗位服从甲方的管理。在保质保量完成生产和工作任务的前提下休假时间甲乙双方协商安排。在签订本劳动合同时甲方已经明确告知乙方的工作时间、休息时间以及休息休假等规章制度要求。乙方应严格遵守执行。若甲方因生产经营需要调整工作时间和班次安排的，甲方也应给予乙方合理的休息时间。若未经协商达成一致意见擅自更改乙方的工作时间和班次安排的甲方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。双方应自觉遵守国家和本地政府有关休息休假的规定和甲方依法制定的休息休假规定等制度的约定约束等相应责任和赔偿。如遇特殊情况应严格按照本合同约定和相关法律规定履行书面变更程序签署补充协议书才能有效变更相应条款约定等事项内容。否则甲方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任问题处理事项内容承担相应责任和赔偿等后果承担违约责任等问题处理事项内容等等相关法律责任和经济损失赔偿等后果承担违约责任等问题处理事项内容等等情况处理事项内容等等相应责任和赔偿等后果处理事项内容。乙方的权利依法享受国家法定的假期以及参加社会保险的相关待遇及社会