车间短期工劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
注册位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地位置：____________________
现居住地位置：____________________
联系方式：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
鉴于甲方需要雇佣人员从事车间工作，乙方愿意在甲方指定的车间从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为短期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自动终止。如双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事车间工作，岗位性质为短期工。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据生产需要安排。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准按照甲方的规定执行，工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3.甲方根据经营情况或乙方的岗位变动，可以调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视或不按规定处理员工提出的合理意见或要求的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
3.甲方应依法建立安全生产规章制度，对乙方进行安全生产知识教育及培训。乙方应严格遵守其岗位的安全生产规章制度和操作规程。乙方违反安全操作规程造成自身或他人伤害的，甲方不承担责任。如因乙方违规操作给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。对后果特别严重的还将追究其法律责任。对发现并排除安全隐患的员工给予一定的奖励。如因甲方原因导致发生安全事故的应承担相应的责任并接受有关部门的处理。法律法规另有规定的从法律法规规定处理。由此造成的后果责任自负。法律法规没有规定的由甲乙双方协商解决。乙方有重大立功表现的还将受到甲方的表彰并给予一定的奖励。对不重视安全或对安全生产工作漠不关心的员工将受到相应的处罚或处分直到终止劳动合同关系并承担由此造成的经济损失和法律责任等相应后果直至依法追究刑事责任等处罚处分手段由甲乙双方视情况协商解决确定处罚措施直至追究法律责任等从严从重处理打击有关人员的违法违纪行为维护企业的利益和声誉保护企业的合法权益不受侵害维护企业的正常生产和工作秩序保障企业的健康有序发展确保企业健康有序发展不受侵害打击一切违法违纪行为和腐败现象等行为的发生从而保证企业的健康发展保护企业的利益和声誉不受损害保证正常的生产和工作秩序等一切活动有序可控杜绝各类不良因素在企业内的产生。合同期满后解聘员工离职一次性支付当年度安全风险抵押金及利息津贴处理。每年在本企业规定期限内经过对身体健康等证件予以全面复查一切良好之后视为年审通过后再与用工企业建立有效的工作劳动关系方式订立用工合同以此解除企业风险及员工的后顾之忧的方式与企业确立有效的合法劳动关系保证双方合法权益全面实现合法用工的安全风险得到全面保障和维护企业健康有序发展促进企业与员工共同发展为企业做大做强做出应有的贡献发挥应有的作用为企业的发展做出应有的贡献为企业的发展提供必要的安全保障和风险保障措施为企业的发展提供必要的安全保障和规范有力的约束机制提高企业的竞争力水平强化安全生产责任制在制度上对重大事件和责任事故等相关制度有一个总体的把握和要求为企业的健康有序发展提供必要的安全保障措施促进企业的健康发展提高企业的竞争实力水平确保企业健康有序发展。根据甲方安全生产实际情况企业可根据自身的需要自主制定内部相关约束制度和采取必要的管理措施制度控制措施规范程序促进企业的健康发展提高企业的竞争实力水平促进企业健康有序发展保障企业的合法权益不受侵害维