用人协议书范文与用人单位务工农民用工合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
统一社会信用代码：____________________
位置：______________________________
法定代表人或授权签约人：____________
联系电话：__________________________
电子邮箱：__________________________
乙方（务工农民）：___________________
位置：______________________________
联系电话：__________________________
电子邮箱（如有）：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本用人协议书与用工合同。
一、协议及合同期限
第一条：本协议及合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（如有）。
二、工作内容与地点
第二条：乙方的工作岗位为_______________，工作职责为_______________。工作地点在_________________________。
三、工作时间与休假制度
第三条：乙方的工作时间、休息休假等依法依规执行。具体按照国家的规定以及甲方的相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬与福利
第四条：甲方按照国家和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。具体薪资结构、支付方式及时间等详见附件。乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、保密义务与竞业限制
第五条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中的机密信息。在离职后的一定期限内（依具体约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或自营相关业务。具体条款详见保密协议和竞业限制协议（附件）。
六、违约责任与赔偿损失
第六条：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任详见违约责任条款。
七、协议变更、解除与终止
第七条：本协议的变更、解除或终止，应当符合法律法规的规定，并依据双方的协商达成一致意见后实施。具体条款详见此部分协议内容。
八、其他约定事项
第八条：其他需要双方协商约定的事项，如培训费支付、合同续签条件等可列明在此部分。未尽事宜可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、争议解决与法律适用
第九条：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、协议的生效与签字确认
第十条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款及约定内容，双方均已充分阅读和理解，自愿遵守并承担相应法律责任。附件包括薪酬制度、保密协议、竞业限制协议等，为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲乙双方确认上述条款并签字盖章：甲方（盖章）：______日期：_______乙方（签字）：______日期：_______签署地点：_______（以下无正文）附加条款：（如有其他需要特别约定的内容可在此处填写）-----------------------------------------------------------------------------------注意：该合同仅为范本，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。务必对合同内容进行全面审查，并由专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和执行力。
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（务工农民）：_________________________
位置：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：