【劳动合同】形象设计师劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：___________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：___________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供形象设计服务达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方担任甲方的形象设计师，负责甲方的形象设计及相关工作。具体职责包括但不限于：设计创意、视觉表现、色彩搭配等。
2.工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2.休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。
2.甲方将根据乙方的年度工作表现及公司盈利情况，给予乙方年度奖金或其他激励措施。
3.乙方享有国家规定的社保福利待遇，甲方将为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，以保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密协议
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）
乙方（员工）：_______________________（签字/盖章）
签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
单位位置：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
位置：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满合格后，正式成为公司形象设计师。如遇特殊原因需在试用期内解除劳动合同的，必须提前至少三日通知对方，经协商一致解除劳动合同。如一方无故要求解除或提前解除本合同时，需提前一个月通知对方。本合同期满前，经双方协商一致可续签劳动合同。若合同期满未续签合同且乙方在甲方工作的年限超过一年以上的视为双方自愿建立长期劳动关系。合同期满未续签或合同终止的甲方应支付乙方相应的经济补偿金。经济补偿金按乙方实际工资计算。经济补偿金的计发办法按国家相关规定执行。若乙方工作满一年可享受带薪年休假待遇。工作满三年可享受带薪病假待遇。（具体按公司相关规定执行）。甲方可根据工作需要单方面决定提前解除本合同或变更合同内容等相关事宜（在不违反法律法规的前提下）。如遇其它事宜按照甲方规定办理，未有规定的则由双方协商解决处理。合同期满则自然终止，本合同如与国家的劳动法律相抵触则按国家法律法规执行。任何一方违反本合同规定均应承担违约责任并支付违约金。任何一方违反劳动合同提前解除劳动合同给对方造