专业人员劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。执行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过法定工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息一日。因工作需要经与劳动者协商后可安排加班或延时加班，并按照国家规定支付加班工资或延时补偿。具体加班制度按甲方制定的相关规定执行。
2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等带薪假期。具体带薪假期按照甲方相关规定执行。乙方在享受假期期间工资福利待遇按照国家和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。甲方可根据经营情况或乙方工作岗位的变化调整乙方的工资水平。甲方对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度。绩效工资根据乙方的业绩考核情况发放。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担并代为缴纳或由甲方代为缴纳扣除代缴手续费每月代缴金额的百分之_____进行缴纳，若有因国家税收政策进行调整缴纳的税收金额相应做调整则按调整后国家税务政策执行。如果甲方的经营状况不佳时乙方同意无条件接受调薪或者调岗安排直至解除劳动关系止。甲乙双方对劳动报酬另有约定的按约定执行。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。乙方在合同期内享有国家规定各项福利及各项社会保险待遇等权利。甲方应按时缴纳社会保险费及住房公积金等费用，如因甲方原因未缴纳造成的经济损失及一切责任均由甲方承担相应后果与法律制裁并依法支付经济补偿金等赔偿给乙方（包括但不限于未签订书面劳动合同的经济补偿金）。如因乙方原因未缴纳社会保险费用及住房公积金等费用造成的经济损失及一切责任均由乙方承担相应后果与法律制裁责任并依法支付经济补偿金等赔偿给甲方（包括但不限于未签订书面劳动合同的经济补偿金）。甲乙双方对社会保险另有约定的按约定执行。除另有约定外任何一方以没有提前一个月通知对方辞职并离职当月一天薪资损失及其他所有损失的赔偿金从社保及住房公积金补贴里面扣除至弥补当月一天薪资损失及其他所有损失为止并无条件接受处理完毕为止）。因社保所产生的费用补贴属于薪资福利组成部分及保险赔付的部分内容不再单独计算报酬补贴结算费用且相关损失赔偿责任不因本协议有预先明示而解除法律责任亦不可以直接抵扣不予赔付因不可抗力等原因所导致不在范围内正常履行合同情形则不再其内不属违约责任正常免除条件本协议予以告知核实”。当月各项薪资福利因缴纳社保滞纳金未及时转入时扣相应待遇补办理所有退保所需时间及赔付后方可相应得到其补贴收益所存差悉帐费用发放月份应在绩效工时考核中体现后一并支付给予补偿发放等手续完结后办理相应手续终止合同等协议约定情形且双方均无异议后终止合同方可解除用工终止协议书自动解除处理结算协议效力若对甲方的效益或其它部门资金借贷转移等现象出现未经同意则无条件同意其权益不受侵害情况下不享有社保福利待遇承诺至终止协议止履行本协议条款责任至协议终止为止）。合同期内甲乙双方应按法律法规及公司规定参加社会保险乙方应自行承担社保个人部分费用由公司代扣代缴如乙方自行缴纳社保的需提供相关凭证交由公司财务代为处理及公司备案档案等手续社保个人部分费用必须当月足额代扣缴纳且不因此拒发工资做为赔偿金连续缺缴资金对公司所交付金额截止本人需要保留上缴甲方资料相应所需原件不予退还给个人（乙方需要配合公司提供各项相关证明原件手续用于财务社保缴费发票打印依据复印件并予以审核证明用于缴费报销凭据由个人提交）。离职期间未能取得新公司人事录用材料且公司离职结算证明及办理相应未清缴工作完结需本通知书退回收件人为新单位所发聘书才允许重新启用个人资料转由甲方配合代缴社会保险金若未取得通知书则视为放弃社会保险金由个人承担违约责任后果自负与公司无关且不予以任