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文件名称:2024年广东省茂名市【辅警协警】笔试模拟考试题(含答案).docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-05-16
总字数:约9.83千字
文档摘要

2024年广东省茂名市【辅警协警】笔试模拟考试题(含答案)

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1.辅警在协助人民警察依法执行职务过程中,遇到公民、法人或者其他组织的合法权益受到威胁时,应当()。

A.立即制止

B.及时报告

C.视情况采取相应措施

D.以上都对

答案:D

解析:辅警在协助执法过程中,当遇到公民、法人或其他组织合法权益受到威胁时,立即制止可以及时避免危害发生;及时报告能让上级了解情况并提供更有力的支持;视情况采取相应措施则体现了灵活性,根据不同情形采取最恰当的行动,所以以上做法都是正确的。

2.下列不属于辅警工作职责的是()。

A.参与执法办案

B.疏导交通

C.社区安全防范宣传

D.维护大型活动现场秩序

答案:A

解析:辅警主要承担协助性工作,不具备执法主体资格,不能参与执法办案。而疏导交通、社区安全防范宣传、维护大型活动现场秩序都属于辅警可以从事的协助性工作职责。

3.对于现场发现的违法嫌疑人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当()。

A.事先告知被传唤人传唤的理由

B.事先告知被传唤人传唤的依据

C.注明到案经过、到案时间和离开时间

D.事后补办传唤证

答案:C

解析:对于现场口头传唤违法嫌疑人,应注明到案经过、到案时间和离开时间,以保证传唤程序的合法性和记录的完整性。事先告知被传唤人传唤的理由和依据是一般传唤都需要做的,但这不是口头传唤的特殊要求;口头传唤不需要事后补办传唤证。

4.辅警在工作中,对群众的求助应当()。

A.及时处理

B.推诿拒绝

C.看心情处理

D.让群众自行解决

答案:A

解析:辅警的工作宗旨是为人民服务,对于群众的求助应及时处理,体现服务意识和责任担当。推诿拒绝、看心情处理、让群众自行解决都是不负责任的表现。

5.公安机关对醉酒的人采取约束措施时,()使用手铐、脚镣等警械。

A.可以

B.不得

C.视情况

D.经批准后可以

答案:B

解析:公安机关对醉酒的人采取约束措施时,不得使用手铐、脚镣等警械,一般使用约束带或者警绳等约束性警械,以防止对醉酒人造成不必要的伤害。

6.以下属于治安管理处罚种类的是()。

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.以上都是

答案:D

解析:根据《治安管理处罚法》,治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等,所以以上选项都属于治安管理处罚种类。

7.辅警在工作中遇到暴力抗法行为时,首先应该()。

A.立即使用武器

B.躲避危险

C.警告制止

D.呼叫支援

答案:C

解析:当遇到暴力抗法行为时,首先应警告制止,这是遵循执法程序和尽量避免冲突升级的要求。立即使用武器不符合规定,只有在符合法定条件下才能使用武器;躲避危险可能会导致违法犯罪行为得不到及时制止;呼叫支援可以在警告制止无效后进行。

8.某辅警在巡逻时发现一名形迹可疑的男子,该男子看到辅警后拔腿就跑,辅警应该()。

A.放弃追赶

B.立即追赶并盘查

C.通知其他警力进行围堵

D.记录该男子特征后离开

答案:B

解析:发现形迹可疑人员且其看到辅警后逃跑,辅警应立即追赶并盘查,以确定其身份和行为的合法性。放弃追赶可能会让可疑人员逃脱,错过调查的机会;在情况不明时,直接通知其他警力围堵可能过于仓促;记录特征后离开也不利于及时查明情况。

9.以下关于辅警着装的说法,正确的是()。

A.可以根据个人喜好搭配着装

B.着装时可以不佩戴标识

C.着装应当整洁得体,遵守规定

D.可以在非工作时间穿着辅警制服

答案:C

解析:辅警着装应当整洁得体,遵守相关规定。不可以根据个人喜好搭配着装,必须按照统一要求着装;着装时必须佩戴标识,以表明身份;非工作时间一般不允许穿着辅警制服,以维护制服的严肃性和规范性。

10.对违反治安管理行为人进行传唤的,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()。

A.被传唤人所在单位

B.被传唤人家属

C.被传唤人的朋友

D.被传唤人居住地居(村)委会

答案:B

解析:根据法律规定,对违反治安管理行为人进行传唤的,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属,保障家属的知情权。

11.辅警在协助交通管理时,发现一辆汽车闯红灯,应该()。

A.直接拦截车辆

B.记录车辆信息并报告交警

C.对驾驶员进行罚款

D.要求驾驶员下车接受检查

答案:B

解析:辅警不具备执法主体资格,不能直接拦截车辆、对驾驶员进行罚款或要求驾驶员下车接受检查。发现汽车闯红灯,应记录车辆信息并报告交警,由交警进行处理。

12.下列哪种行为不属于扰乱公共秩序的行为()。

A.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序

B.