基本信息

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文档摘要

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班级目标管理方案

演讲人：

日期:

目录

02

执行计划设计

01

目标体系构建

03

过程评估机制

04

团队协作模式

05

激励机制建设

06

优化迭代流程

01

PART

目标体系构建

SMART原则

目标要符合班级整体发展方向，引导学生全面发展。

导向性原则

差异性原则

充分考虑每个学生的特点和差异，制定个性化目标。

目标必须明确具体（Specific）、可测量（Measurable）、可达成（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）。

目标制定原则

按时间分类

分为长期目标、中期目标和短期目标，分别对应不同的时间节点和完成要求。

目标分类方