2025年职业指导师专业能力测试卷：人力资源规划与员工职业发展管理试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源规划

要求：请根据所给案例，分析并回答以下问题。

1.某公司计划在未来五年内扩大生产规模，预计员工人数将从目前的1000人增加到1500人。请根据此情况，设计一份人力资源规划方案，包括招聘、培训、薪酬福利等方面的内容。

2.请简述人力资源规划的主要步骤。

3.人力资源规划中，如何确保规划的有效实施？

4.请列举影响人力资源规划的因素。

5.如何评估人力资源规划的效果？

6.人力资源规划在企业发展中的作用是什么？

7.