2025北京大学医学部总务处房地产管理中心宿舍管理员的招聘2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、我国《民法典》规定，男性结婚年龄不得小于（）。
A.21
B.22
C.23
D.24
【答案】：B
【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。因此男性结婚年龄不得小于22岁。
2、某企业为提升销售人员工作积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金，主管运用了管理学的（）。
A.认知发展理论
B.强化理论
C.自我效能理论
D.公平理论
【答案】：B
【解析】该企业主管通过给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金来提高其工作积极性，这运用的是强化理论。强化理论认为，人的行为是其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利，他的行为就会重复出现；若对他不利，这种行为就会减弱直至消失。在这里，发放奖金对绩效最高的销售人员来说是一种有利的刺激，会强化他们继续努力工作以获得高绩效的行为。认知发展理论主要关注的是个体认知结构的发展和变化；自我效能理论强调个体对自己能否成功进行某一行为的主观判断；公平理论侧重于探讨个体对报酬分配公平性的认知和反应。所以本题答案对应强化理论。
3、儒、墨、道、法、兵、佛、释等流派中，体现中西文化交融的是（）。
A.儒
B.释
C.道
D.墨
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同思想流派是否体现中西文化交融的理解。儒家思想是中国传统文化的重要组成部分，它起源于中国，是在本土文化的基础上发展起来的，在其形成和发展过程中主要是基于中国自身的社会、政治、文化背景，没有明显的中西文化交融特征。道家思想同样是中国传统思想流派，以老子、庄子为代表，其哲学理念、思想体系等是中国古代智慧的结晶，主要在中国本土文化环境中孕育和发展，并非中西文化交融的产物。墨家思想由墨子创立，是中国先秦时期的重要思想流派，强调兼爱、非攻、尚贤等思想，也是基于中国本土的社会现实和文化土壤产生的，不存在中西文化交融的情况。而“释”通常指佛教，佛教起源于古印度，在东汉时期传入中国，之后在中国不断传播、发展，并与中国的本土文化如儒家、道家思想等相互碰撞、融合，逐渐形成了具有中国特色的佛教文化，这一过程体现了中西文化（古印度文化与中国文化）的交融。综上，答案是释。
4、市场拉动型技术创新的最初动力是（）。
A.基础科学的研究
B.利益的驱动
C.市场的需求
D.技术的成熟
【答案】：B
【解析】市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求，把市场需求作为技术创新的出发点和归宿，通过市场需求来拉动技术创新活动。利益驱动是技术创新持续进行的动力，但不是最早动力；基础科学研究是推动知识进步和技术创新的重要因素，但并非市场拉动型技术创新的最早动力；技术成熟更倾向于是技术创新取得一定成果后的状态，而不是引发创新的最早动力。所以市场拉动型技术创新的最早动力是市场的需求。
5、下列发文字号使用正确的是（）。
A.皖市监办函;2020;10号
B.皖市监办函2020（10号）
C.皖市监办发〔2020〕10号
D.皖市监办发;2020;（10号）
【答案】：C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中使用了错误的尖括号“”来标注年份，不符合规范。使用了圆括号“（）”来标注年份和顺序号，不符合要求。符合发文字号的规范要求，发文机关代字为“皖市监办发”，年份用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号为10号。同样使用了错误的尖括号“”标注年份，且顺序号用圆括号“（）”括入，不符合规定。所以正确答案是与选项C内容一致的表述。
6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。
7、下列成语反映了同一种人际关系的一组是（）。
A.琴瑟和鸣破镜重圆
B.负荆请罪载舟覆舟
C.结草衔环青梅竹马
D.相濡以沫舐犊情深
【答案】：A
【解析】本题主要考查对成语所反映人际关系的理解。琴瑟和鸣原指琴瑟合奏，声音和谐，多比喻夫妻关系融洽；破镜重圆比喻夫妻失散或决裂后重新团聚与和好。二者都反映了夫妻关系，属于同一种人际关系。负荆请罪是指背着荆条向对方请罪，表示向人认错赔罪，体现的是朋友之间或同事之间的一种知错能改、相互谅解的关系；载舟覆舟是说统治者如船，老