基本信息
文件名称:招行面试技巧培训.pptx
文件大小:6.7 MB
总页数:27 页
更新时间:2025-05-16
总字数:约2.55千字
文档摘要

招行面试技巧培训演讲人:日期:

CATALOGUE目录02自我介绍技巧01招行面试概述03回答问题策略04展示个人优势与特长05应对难题及压力测试方法06面试后跟进措施

招行面试概述01

招行面试流程简介初步面试主要通过简历筛选、笔试成绩和初步面试表现,筛选出较为优秀的候选人进入下一轮面试。二面/终面采用结构化面试、HR面试、业务面试等形式,深入了解应聘者的专业能力、应变能力、沟通能力等。面试结果通知面试结束后,银行会根据面试表现、笔试成绩等综合考虑,以电话或邮件形式通知应聘者面试结果。

面试考察重点与目的专业能力评估应聘者是否具备银行工作所需的专业知识和技能,包括金融、经济、管理等学科知识