基本信息
文件名称：adidas人力资源管理.pptx
文件大小：2.64 MB
总页数：10 页
更新时间：2025-05-16
总字数：约3.05千字
文档摘要
adidas人力资源管理演讲人：日期:
06数字化工具应用目录01战略规划体系02人才招聘机制03培训发展路径04绩效管理体系05文化融合实践
01战略规划体系
全球本土化战略定位全球市场细分全球化资源整合本地化运营持续创新根据不同国家和地区的文化、消费习惯等因素，进行市场细分，制定差异化的市场策略。针对不同市场特点，调整产品、服务、营销等策略，实现本地化运营，提高市场占有率。通过全球范围内的资源配置，优化成本结构，提高效率，增强全球竞争力。紧跟全球趋势，不断进行产品创新、服务创新和营销创新，以保持市场领先地位。
全球化组织架构建立全球化的组织架构，实现全球范围内的资源整合和协同。跨部门协作