基本信息

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文档摘要

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;;;领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。;领导是激励和引导的过程，而管理是控制、协调和组织的过程。;领导行为类型与特点;;特质理论及应用;行为理论的起源;;;目标应当具体、可衡量，并与团队或组织整体目标相一致。;根据任务需求和团队能力，合理分配人力、物力和财力资源。;激励员工与营