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优化企业人力资源管理制度的新策略

目录TOC\o1-4\z\u

一、持续创新原则 4

二、企业人力资源管理制度的构成 4

三、员工关系管理 6

四、员工关系管理的核心概念 7

五、员工激励制度 8

六、招聘与选拔制度的优化与挑战 10

七、员工晋升的流程与标准 12

八、员工考勤管理制度 13

九、企业文化的定义与重要性 14

十、员工请假管理制度 15

十一、离职后的后续管理 18

十二、员工考勤与请假管理制度的执行与监督 19

十三、薪酬调整机制 20

十四、工作环境与安全管理的