摘要
科学水平的提高和经济全球化的发展，非营利组织作为现代社会组织的一大类型,涉及非常广泛的社会领域,。非营利组织在经济生活中发挥着越来越重要的作用，目前,非营利组织财务管理中尚存在诸多问题,同时给企业发展带来了无限的商机和收益，也让会计人员的工作也面临着巨大的机遇和挑战，受利益等各方面的影响，会计人员的职业道德也接受着重大的考验。会计人员的职业道德问题是目前会计工作中面临的突出问题。加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。本文主要以会计职业道德概念为出发点，从会计职业道德的现状、会计人员出现职业道德缺失的原因、加强会计职业道德的建设途径这几个方面作为突破口。深层次多角度的分析的目前会计行业职业道德的必要性，并究其根源，剖析会计人员出现职业道德缺失的原因并立足实际找到解决这些问题的办法。通过加强会计人员对职业道德的思想认识、加强企业内部管理，完善内部控制制度、完善监督和奖励机制，确保会计人员遵守职业道德、设立完善的会计法律制度，加大处罚力度等手段从根本解决非营利组织财务管理方面日益凸显的问题，通过会计人员对职业的操守促进非营利组织朝着正确的方向发展。
关键词：非营利组织；会计人员的职业道德，相应对策；
目录
TOC\o1-3\h\z\u第一章非营利组织及其财务特征1
1.1非营利组织发展现状1
1.2非营利组织财务特征1
第二章非营利组织与政府、营利组织的性质和特点比较3
第三章非营利组织面临的问题5
3.1会计职业道德存在的问题5
3.2预算编制不够切合实际5
3.3缺乏法律约束导致财务支配的随意性较强5
第四章问题存在的原因分析 6
4.1屈从企业经营者压力，被动作假6
4.2公司内外部的综合原因 6
4.3会计法制观念淡薄，监督机制乏力 6
4.4业务水平偏低，缺乏钻研业务精神 6
4.5利益驱动 6
第五章相应对策 9
5.1加强会计职业道德建设的具体措施 9
5.1.1确立会计职业道德重塑的指导思想 9
5.1.2建立会计职业道德规范体系 9
5.1.3完善会计职业道德的奖惩机制 9
5.1.4加强会计人员继续教育，提高职业道德修养9
5.1.5大力营造良好的社会氛围，努力净化跨级行业行为环境9
5.2改进预算的编制法9
5.3建立健全各种非营利组织财务管理的法规制度9
第六章案例分析13
参考文献 14
致谢 15
非营利组织及其财务特征
1.1非营利组织发展现状
我国非营利组织发展比较滞后，并且由于我国特殊国情的限制，我国非营利组织的发展并没有形成完全的规模效益，或者在管理机制上没有形成一定的规章制度，所以这就要求不断形成较为完善规章制度，为我国非营利组织的正常发展和不断改进提出新的政策依据。
(一)数量增多，规模较小，组织机构的设置没有模式和标准随着经济体制的不断推进，政府扶植政策的不断试行，我国非营利组织的数量在不断地增加，伴随着希望工程、春蕾计划、幸福工程等知名公益事业的发展，为其他非营利组织的发展提供了典范，对其他非营利组织的产生起到了促进的作用。目前非营利组织的发展呈现的方式越来越多样化，不仅包括了环保卫生，艾滋病的关注和关爱，还包含了对特殊人群的关爱，特殊时期的救助团队和不同行业间的行业管理等组织。尤其是在一线城市，比如北京、上海、广州等非营利组织的活跃度更高，机构组织的发展更加完善等。但是却没有完全形成规模优势，也没有完整的机构设置标准，所以在管理水平上也是参差不齐的。
(二)相关的规章制度不够具体和完善相关的规章制度虽然已经有了长远性的发展，但是还不够具体和完善，尤其是非营利组织的财务管理问题，依旧是我国非营利组织发展过程中的一个软肋。我国政府对非营利组织的监督主要是通过捐赠法、审计法、会计法、税法、非营利组织会计制度等方面，总而言之就是还没有形成一套完整的体系来有效监督和督促非营利组织的健康发展。
（三）非营利组织是具备法人资格，以公共服务为使命享受免税优待，不以营利为目的，组织盈余不分配给部门成员，并具有民间独立性质的组织。它是相对于政府组织和营利组织而言：从功能上讲，政府主要提供垄断性公共物品，营利组织主要提供私人物品，而非营利组织提供的则是非垄断性公共物品；从组织目标上来讲，政府的主要目标是公共利益，营利组织的主要目标是个人利益，非营利组织的目标是集体利益或公共利益。因此，非营利组织介于政府、市场之间，体现了政府和市场之间的制度空间，不仅如政府那样承担社会责任与使命，而且也兼具市场中营利性组织的活力，非营利组织已发展为社会生活中不可或缺的社会力量。
（四）在所有的组织结构中，非营利组织是一类较为特殊的社会结构形式。这主要是由于在当前以经济利