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计件工资管理体系构建与应用

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CATALOGUE

01

计件工资基础概念

02

计件核算方法设计

03

实施流程规范

04

质量控制体系

05

实际应用场景

06

优化与发展方向

01

计件工资基础概念

按照员工完成合格产品的数量或作业量来计算工资的一种形式。

计件工资定义

定义与核心特征

直接激励，员工完成更多工作量可获得更高工资。

核心特征一

公平公开，工资与劳动成果直接挂钩，减少人为因素干扰。

核心特征二

灵活可调，可根据生产任务和员工技能水平调整计件单价。

核心特征三

适用行业

制造业、加工业、物流等劳动密集型行业。

适用岗位

生产线操作工、