基本信息

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文档摘要

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销售业绩目标管理;CATALOGUE;目标设定与分解方法;Specific（明确性）;区域与产品线拆分逻辑;;过程追踪与动态管理;;异常波动处理机制;目标修正审批流程;绩效分析与改进策略;通过对比实际业绩与目标业绩，明确差距及原因。;根因分析工具应用;差距补救行动计划;激励机制与团队赋能;阶梯式提成设计规则;销售竞赛方案制定;职业发展路径关联;数据化工具应用规范;CRM系统录入标准;;移动端实时查询功能;持续优化管理机制;;最佳实践沉淀方法;制度更新迭代流程;THANKS