员工未就业协议书模板
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方尚未就业，甲方有意在乙方满足一定条件后录用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确双方在乙方未就业期间的权利义务关系，为未来可能的劳动关系建立奠定基础。
二、标的物或服务具体描述
1.甲方权利义务
在乙方符合甲方录用条件且本协议约定的情况下，甲方承诺在乙方就业后，根据乙方的工作能力、表现及岗位需求，提供与乙方专业技能和工作经验相匹配的工作岗位。
甲方有权根据自身经营状况和业务发展需求，合理调整工作岗位及工作地点，但应提前合理期限通知乙方。
甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳各项社会保险费用（具体险种及缴纳时间等按法律规定执行），并依法代扣代缴个人所得税。
甲方应按照约定向乙方支付工资报酬，工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，并根据乙方的工作表现和企业经济效益适时调整。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。
甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方依法享有各项劳动权利，并督促乙方遵守劳动纪律和规章制度。
2.乙方权利义务
乙方有权要求甲方按照本协议约定，在符合条件时为其提供就业机会，并享受相应的劳动待遇。
乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、工作经历等相关信息，保证所提供信息的真实性和完整性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。
乙方在未就业期间，应积极寻找工作机会，提升自身能力和素质，为未来的就业做好准备。
乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处理，直至解除本协议。
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
三、权利义务相应
1.甲方权利的行使与限制
甲方在行使调整工作岗位及工作地点的权利时，应充分考虑乙方的合理诉求，如乙方因合理原因对调整有异议，双方应协商解决。协商不成的，乙方有权解除本协议，甲方应按照法律规定支付相应的经济补偿。
甲方在未按照本协议约定为乙方提供就业机会或违反劳动法律法规及本协议约定的其他义务时，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方权利的行使与限制
乙方在行使要求甲方提供就业机会的权利时，应积极配合甲方的招聘流程，如因乙方自身原因导致无法满足甲方录用条件，甲方有权拒绝录用乙方，且无需承担违约责任。
乙方在未就业期间，应遵守诚实守信原则，不得同时与其他用人单位建立劳动关系或从事影响甲方利益的兼职活动。否则，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
四、违约条款
1.甲方违约责任
若甲方违反本协议约定，未在乙方符合条件时提供就业机会，或违反劳动法律法规及本协议约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应按照乙方遭受损失的金额进行赔偿。损失包括但不限于乙方因信赖甲方提供就业机会而放弃其他就业机会所造成的经济损失、乙方为准备入职甲方而支出的合理费用等。
如甲方无故解除本协议，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金，并按照法律规定支付经济补偿。
2.乙方违约责任
乙方如违反本协议约定，提供虚假信息、违反保密义务、与其他用人单位建立劳动关系或从事影响甲方利益的兼职活动等，乙方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支出的合理费用、甲方因乙方违约而丧失的商业机会损失等。
乙方如无故解除本协议，应向甲方支付相当于乙方半个月工资的违约金。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。
2.本协议一式两份，甲乙